Taufique Alam

Відгук на Drishti-soft Solutions

Я пішов на співбесіду за 6-річним досвідом, але во...

Я пішов на співбесіду за 6-річним досвідом, але вони хотіли дати допис у TL, тому, здається, компанія дуже невелика, але HR говорив, що це компанія, що базується на продуктах.
Хлопець, який відвідував під час налагодження, він говорив лише хінді, я майже не чув жодного англійського слова. Навіть той, хто дав результат, його спілкування було поганим. Здається, кадровик хихикає, коли вона задавала кілька запитань про те, чому ви змінили стільки питань. Процес найму включає налагодження з подальшим дизайном проекту з подальшим керівництвом технічних та плюс.
Отже, у невеликих компаніях проблема полягає в тому, що вони звільнять у будь-який час, а деякі компанії, яким вони не дадуть попередження, виплачують.
Перед початком раундів, hr запитував, чому ви змінили 4 компанії за 6 років і т. Д., І т.д.

Перекладено