Matt Sabourin

Відгук на Fanning Personnel

Ме Тому багато агентств з найму / працевлаштування...

Ме Тому багато агентств з найму / працевлаштування використовують рекламу, яка в основному є «риболовлею». Позиція виглядає справді непоганою, тому багато талановитих людей подають заявки, а потім вони приводять вас і наживляють і перемикають. Але привіт, якщо вони мають інші хороші посади, це не велика справа. Я відповів на одне з цих оголошень, і вони запросили мене прийти на зустріч. Кожен, з ким я мав справу, був ДУЖЕ доброзичливим, тому я за це взяв додаткову зірку. В іншому випадку мій досвід був цілковитою втратою часу.

Я зустрівся з кількома людьми, один з яких мав добру пораду щодо перестановки мого резюме. Потім вони сказали, що я ніколи не отримаю посаду в цій галузі, в якій я маю вчений ступінь і певний досвід. Дивно. Потім вони представляють мені дотичну позицію, яка платить приблизно на 40 000 менше, ніж я шукаю (не друкарська помилка). Я висловлюю жарт до них, а після зустрічі надсилаю електронний лист із запитанням, чи вважають вони, що позиція, яку вони мені показали, матиме достатньо рис, яких я шукаю в цій посаді. Вони ніколи не переписували. Звикніть до варіацій цієї фрази.

Я зателефонував через кілька днів на реєстрацію, вони сказали, що незабаром зателефонують мені з можливістю. Вони ніколи не дзвонили. Через тиждень я зателефонував ще раз, вони сказали надіслати їм повідомлення про роботу зі свого веб-сайту, який мене зацікавив. Так і зробив. Вони ніколи не переписували. Через пару тижнів я зателефонував, вони сказали те саме, я зробив те саме ... вони ніколи не переписували.

Моя порада: якщо ви хочете чогось і зайняте першу позицію, яку вони вам запропонують, зробіть це. Інакше ви, мабуть, ніколи не почуєте їх.

Перекладено