Jbear S

Відгук на INNOSOURCE, INC

Спочатку у мене було враження від цієї компанії, а...

Спочатку у мене було враження від цієї компанії, але після спілкування з одним з їх рекрутерів я вже не знаю, що думати. Ця людина або не була освіченою федеральним законом, або просто погано ставилася до неї. Я грав із нею в телефонну бірку, і нарешті ми встановили час для обговорення двох окремих позицій. Вона була ввічлива і все йшло добре, поки я не сказав їй, що не можу працювати в суботу. Вона сказала мені, що мені доведеться мати відкриті вихідні, тому що, хоча я не буду працювати КОЖНОЇ суботи, мені доведеться іноді працювати в суботу. Вона сказала, що компанія чергує суботню зміну серед працівників. Я сказав їй, що замість цього можу працювати в неділю.

Я намагався пояснити їй, що це не те, що я просто не хотів, але не міг. Це мав бути підказкою. Я також був доступний 6 інших днів на тиждень, включаючи другу зміну, яку вона знала.

Вона стала по-справжньому грубим і зробила зауваження щодо того, чому вони дозволять вам не працювати в суботу, якщо це потрібно іншим працівникам. Я пояснив їй, що у мого нинішнього роботодавця така сама суботня ситуація, але вони змогли мене влаштувати. Підказка .. підказка. Я не хотів чітко заявляти, що не можу працювати в суботу з релігійних причин.
Мій нинішній роботодавець зрозумів, і мені не потрібно було це писати. Зненацька, порушенням федерального закону є не приймати когось на роботу через його релігійну неможливість працювати в певний день. Лише якщо вони зможуть довести, що це може спричинити надмірне навантаження на роботодавця. Очевидно, що зміна, що обертається ** один раз на місяць або менше **, яку міг би заповнити будь-який інший працівник, є ДАЛЬКИМ від непотрібного тягаря. Ця інформація легко доступна в Інтернеті, і що рекрутер не знає, що це змушує мене поставити під сумнів компетентність цієї компанії.

Вона була жахливо неука. Я нічого з цього не згадував, до речі, але вона мала це знати. Потім вона щось бурмотіла про те, щоб зателефонувати їм, а потім передзвонити мені, але було зрозуміло, що вона просто хотіла зі мною телефонувати і не мала наміру передзвонювати мені, навіть двічі надіславши мені електронний лист і двічі зателефонувавши тиждень. Я хотів зв'язатися з фактичним роботодавцем, щоб попередити їх про їхніх страшних вербувальників, але я не хочу кидати цю компанію під автобус через одного працівника. Вони відкриваються для судових процесів, тримаючи таких людей як вербувальників. Я сподіваюся на готову відповідь і ніякого реального рішення.

Перекладено