M

Mohit Sangral

2020-9-19 16:22:54

Деякі хлопці, які працюють у цій компанії, нерозсу...

Деякі хлопці, які працюють у цій компанії, нерозсудливі, непрофесійні та погано ставляться до своєї посади. Коли домовляються про зустріч, вони приймають рішення з однією палицею і не поважають думки інших, оскільки не вважають, що моя надзвичайна причина є вагомою причиною. HR та керівництво потребують навчання з управління гнівом, щоб працювати на своїх посадах, і їх повинні звільнити за знеохочення людей хлопці, які працюють у цій компанії, нерозсудливі, непрофесійні та погано ставляться до своєї посади. Коли організовують зустріч, вони приймають рішення, що стосується однієї палички, і не поважає думки інших, оскільки вони не вважають мою надзвичайну причину вагомою причиною. HR та керівництво потребують навчання з управління гнівом, щоб працювати на своїх посадах, і їх слід звільнити за знеохочення людей.

Перекладено

Коментарі:

Немає коментарів