Aaron Staten

Відгук на Pivotal Retail Group

Ця компанія дуже оманлива, оскільки стосується мож...

Ця компанія дуже оманлива, оскільки стосується можливостей роботи, тому, будь ласка, остерігайтеся Pivotal Retail Group в цілому, оскільки вони мають жахливе представництво! Я подав заявку на роботу в Мічиган, і мені зателефонував рекрутер на ім’я Реймонд. Він провів близько 30 хв інтерв’ю зі мною по телефону, переглядаючи безліч деталей. Його останніми словами до мене було те, що він "передавав мою інформацію вищим керівникам компанії і очікував зворотного дзвінка для продовження пропозиції про роботу". Через більше тижня я не отримав дзвінка. Я пізніше передзвонив компанії і знову поговорив з Реймондом. Раймонд сказав мені, що посада вже була зайнята, і він збирався зберігати мої записи у справі. Я не отримав листування від рекрутера, окрім останніх його заяв на телефонному інтерв'ю, в яких говорилося, що він передає мій досвід менеджеру з найму, і що він повинен чекати дзвінка з такого ж номера, на який він зателефонував. Тому я запитав Раймонда конкретно, чому, як корпоративний рекрутер, що представляє групу Pivotal Retail, він звертається до мене як до заявника і конкретно висловлює очікування, що я перебуваю в наступній фазі, і чекатиму телефонного дзвінка від компанії, і він взагалі не турбується надіслати мені електронною поштою, зателефонувати або дати мені уявлення про те, що щось змінилося в процесі найму? Скільки роботодавців мають таке упереджене уявлення про те, що вони хочуть чудового спілкування та найкращих претендентів, але все ж вони самі спілкуються та ставляться до заявників без доброчесності та поваги в бізнес-умовах? Реймонд, представляючи Pivotal Group, дозволив пройти більше тижня, найняв когось із компаній, щоб він зайняв посаду (яку він визнав), за якою він звернувся до мене, а потім мав намір бути пихатим і кидати свої посвідчення на мене, принижуючи мої занепокоєння, заявивши, що "він наймає роками". Применшуючи і нехтуючи тим фактом, що я чекав дзвінка та спілкування, якого він знав, що я ніколи не отримаю, бо він мав зовсім інший план. Моя порада заявникам, працівникам та клієнтам, які вже мають справу з Pivotal Retail Group, полягає у тому, щоб люди в бізнесі відповідали за ведення бізнесу! У кожного є робота, комунікація, яку потрібно дати, і репутація, яку потрібно зберегти, тому переконайтеся, що роботодавці дотримуються кінця угоди та не роблять, крім оманливих дій та обіцянок, зроблених роботодавцями! Говори! Роботодавці мають справу, і це має бути правильно! «Скляні двері» отримають ще один відгук від мене!

Перекладено