J

Jasper Norman

2020-5-3 6:50:57

Дозвольте мені поділитися ВЕЛИКОЮ ПРАВДОЮ, яка вий...

Дозвольте мені поділитися ВЕЛИКОЮ ПРАВДОЮ, яка вийшла з їхнього оточення. Маяк для сліпих в Сіетлі може бути гарним місцем для всіх, таких як Слух із поганим зором та повний сліпий, коли вони відповідають світові Слуху. АЛЕ для людей із глухими сліпами не завжди префекти відповідають своїй доступності у своїх відділах, оскільки працівники високого рівня також не використовують ProTactile. Вони забезпечують навчання ProTactile під програмою DeafBlind. Вони могли б просто використати це як кульгаве, щоб покращити систему зв'язку між людьми зі слухом / слабким зором, зором та працівниками DeafBlind. Вони як і раніше ставлять працівників DeafBlind на обмежені посади, що дозволяють іншим мати більше можливостей, ніж працівники DeafBlind! Системи управління персоналом мають довгий шлях до очищення своєї безладної системи, поки вони все ще не роблять належного процесу з апеляцією від DeafBlind. HR не робив того, що робив би СУДДЯ, слухаючи всі сторони, крім ОДНОГО, оскільки у них є ФАВІЗМ, як дуже поширений серед інших компаній.
У них щороку відбувається спеціальна подія, яка називається DeafBlind Retreat у Сібеку. У минулому вони проробили чудову роботу, перш ніж новий директор DeafBlind Retreat обіймає посаду. Нещодавно справи йшли не дуже добре, вони роблять висновки так швидко, не вислуховуючи обидві сторони, або запитують SSPS, хто був з ними під час виконання службових обов'язків. Їх навіть взагалі не допитували, а лише одну особу і прийняли рішення автоматично! Отже, ви зрозуміли ідею! Якийсь час Сібека відмовили, я розумію, чому деякі люди не повертаються і не підуть добровольцями! Ми втратили хороших людей (ви знаєте, хто вони .. чи потрібно їх називати?)
Плюс я ФАКТНО знаю, що одна людина роками пожертвувала $$$$ і добровольцем надавала SSP, а не повертала його недавно? !! Васуп? Запах щурів? Тепер з моєю справою .. запах щурів?

Так довго.

Перекладено

Коментарі:

Немає коментарів