Hans Koch

Відгук на InkWell Management

Я людина, яка носить багато головних уборів як у п...

Я людина, яка носить багато головних уборів як у переносному, так і в прямому сенсі слова (хоча в останньому розумінні я ніколи б не одягала кілька капелюхів одночасно, це було б по-справжньому божевільно), включаючи бере, баристу, шапочку, бармена, човна та бізнесмена ( і це просто назвати кількох, лише тих, хто починається з літери b), і хотів би скористатися цією можливістю, цим форумом, щоб повідомити про мій загальний позитивний досвід роботи з Inkwell: будучи керівником моєї власної компанії, інтернет-стартапу, Я завжди прагну підняти моральний дух своїх співробітників і заохотити сильне почуття командної роботи, і я придбав деякий час тому скромне замовлення на кілька сотень головних уборів для працівників моєї компанії під час перебування в офісі, але також впродовж решти дня (звичайно, цього не можна суворо дотримуватися, настільки, скільки б я хотів, щоб персонал носив їх кожну хвилину неспання під час прання або збирання продуктів на фермерському ринку, щоб сприяти просуванню нашого бренду та оживленню наш образ це просто неможливо зробити); так, і крім того, я замовив багато додаткових капелюхів для співробітників, щоб вони роздавали їх сім’ї та друзям, усі виготовлені на замовлення від Чорнильниці, стандартна бейсболка у кремовому кольорі, з логотипом на передній панелі у сміливому, королівському стилі , величний червонуватий темно-бордовий, який Чорнильниця ідеально відповідав зразкам, які нам спочатку пропонували вишитими, звичайно з машиною (але, слід зазначити, дивлячись на капелюхи зблизька, я міг сказати, що вони були зроблені з величезною кількістю догляд та майстерність, і в наш вік механічного відтворення все ще прекрасно, мило і якось дуже зворушливо для мене, щоб побачити прискіпливий догляд, з яким відкалібруються та підтримуються машини Inkwell: у цьому відношенні капелюхи абсолютно бездоганні); так чому, зрештою, ви можете запитати, я запропонував би Чорнильниці лише чотири зірки з п’яти? ну, відповідь дещо складніша і, можливо, несправедливо звинувачувати цю проблему у виробнику кастомних капелюхів, але все ж, прямо кажучи: результат розподілу капелюхів серед персоналу не мав бажаного ефекту, ефект, який був не тільки неявний, але чітко заявлений під час моєї телефонної розмови з торговим представником, ні, цього не сталося; я очікував, що мої співробітники просто люблять капелюхи, я очікував, що ці шапки будуть носити з певною кількістю інтересу, і чи варто йти так далеко, щоб сказати відданість? і це те, що торговий представник чітко повторив, він підтверджував це знову і знову, ніколи не бракуючи ентузіазму; а щодо результату, я не можу звинуватити його цілком, або Каскаделя, оскільки вони не мають контролю над тим, чи носять капелюхи працівники моєї компанії (навіть у вихідні дні), і чи вони із задоволенням приймаються та носяться сім'ї та друзі персоналу; проте дещо з усього досвіду з Чорнильницею погіршилось загальним прийомом в офісі; хоча я б не соромлячись рекомендував Inkwell своїм друзям чи іншим компаніям, я міг би просто попередити їх, що, можливо, буде кращою ідеєю витратити гроші якимось іншим способом, на відступ компанії, рекламу на Facebook чи інший трюк, який легко готується доступні в Інтернеті, адже, врешті-решт, у нас під рукою весь світ, так чому і чому я не зрозумів цього раніше, чому хтось хотів би зупинитися на капелюхах?

Перекладено