Sanjib Debray

Відгук на I ENERGIZER

Я ніколи в житті не бачив такого 3-го класу HR ......

Я ніколи в житті не бачив такого 3-го класу HR ... Побачивши їх рекламу в Naukri.com щодо посади керівника з питань якості, я зателефонував за контактним номером, вказаним у рекомендації, і поспілкувався з HR - Deeksha, і вона підтвердила, що позиція була AVP Quality вона сказала, що вони можуть отримувати зарплату. Після того, як поділилася моїм резюме, вона призначила моє інтерв'ю на четвер (20.2.20) о 15:00 в офісі Noida. У сам же четвер я очистила всі 3 раунди для процесу "Airtel" (HR -VP тур, Process Head round і якийсь керівник з Airtel round) ... тоді мені сказали почекати 1 або 2 дні. Тоді найнепрофесійніший HR-менеджер на ім'я Шив покликав мене призначити наступний операційний раунд на понеділок (24.2.20 ) о 12:00 до 13:00 в офісі Noida ... нічого іншого він не розголосив .. У понеділок він змусив мене чекати з 12:00 до 15:00 без жодної інформації про затримку. тоді на моє повне здивування мене взяли на співбесіду для подорожнього процесу, що я зрозумів, коли інтерв'юери розпочали брифінг про процес та роль, і вони звучали так, ніби наймають менеджера з якості. Інтерв'юери не мали поняття, коли я запитав їх, що таке позначення на папері, для якого вони наймають .. Вони сказали, що HR скаже мені. Коли я сказав їм, що я там на посаді AVP-Quality, вони кинули порожній і дурний погляд і сказали, що вони не були впевнені, чи займали вони якусь таку позицію у своєму процесі ... Я був абсолютно розгублений, і сумнів наростав у мене в голові. Я сказав їм, що HR не повідомляє мене про різні процеси, і що мені довелося пройти весь процес співбесіди ще раз, і що мені потрібно було спершу взяти ясність з HR-Shiv, оскільки він це координував .. Я бачив, як Shiv зустрічався з тією командою процесів, яка прийшла на моє співбесіду після того, як вони вийшли з моєї кімнати, але Shiv не потрудився заходьте до мене в кімнату, щоб повідомити, що відбувається .... потім мене чекали без будь-якої інформації ... потім о 15:40 я кілька разів дзвонив до HR-Шива .. але він не потрудився прийміть мій дзвінок .. Я сидів і хотів марно витрачати час ... о 16:00 я знову зателефонував Шиву, а потім він сказав, що обідає, і саркастично запитав, чи я обідав ... у нього не було мінімальної ввічливості, щоб повідомити мені, що це займе деякий час, щоб я міг зробити перерву або близько того .. тоді, коли я доповів його начальнику Вибачте за затримку (не впевнений у назві), тоді Шив неохоче прийшов о 17:00, забрав мене в іншу кімнату і почав давати всі нелогічні причини та виправдання ... Я міг дізнатися з його обличчя, що він зіпсував вся справа і нервувала, я просто запитав його, чому він зателефонував мені о 12:00 вечора і даремно витратив час до 17:00? він просто дивився, даючи всі безглузді виправдання, і почав сперечатися ... нарешті, я був настільки розчарований, що пішов о 18:00, марно витрачаючи цілий день.
Тоді я зрозумів фактичний факт, що у них не було жодних вимог щодо якості AVP ... це був фальшивий adv від імені якісного керівника, і тому в понеділок (24.2.20) сам я помітив, що вони негайно і поспіхом видалили adv з порталу Naukri.com і дурився зі мною і робив час ... Я не був зацікавлений у процесі подорожі, і у мене також не було досвіду ... Шив не повідомив мені нічого про зміну процесу до понеділка інтерв'ю і ніколи нічого не обговорював щодо моєї очікуваної зарплати чи їх бюджету ... Щодо результату інтерв'ю Airtel, Шів сказав, що воно було призупинено ... він проклятий брехливий ... він насправді вимагав менеджера з якості, і він намагався просунути мене в цій ролі ... а потім спіймали і викрили. Я б порадив людям, якщо це поведінка, яку я маю на посаду старшого керівника, як AVP-Quality ..., тоді подумайте, якою може бути поведінка персоналу з молодшими профілями !!! ... всі вони мають негативні відгуки на всіх форумах ... перевірте їх .... ienergizer - це компанія, що потрапила до чорного списку .... не псуйте вашу кар’єру ... дякую БОГУ, що мене врятували ... у всіх відгуках говориться, що вони припиняють людей, коли хочуть, а вони ні платити за це будь-яку зарплату ... Я не бачив відгуків перед тим, як піти на співбесіду .. інакше я ніколи не пішов би на таку компанію 3-го класу.

Перекладено