Former Employee

Відгук на Kreator

Неорганізований безлад, спілкування між керівникам...

Неорганізований безлад, спілкування між керівниками та працівниками підлоги майже відсутні. Платний проїзд лише в один бік. Могли б подорожувати більше 2 годин +, щоб дістатися до місця роботи протягом декількох тижнів, лише за оплату в одному напрямку. Крім того, НІЯКА оплата за проїзд не отримується за звичайні години. Отже, незважаючи на те, що ви працювали 49 годин того тижня, якщо 10 з них - це поїздки, то ви отримуєте РЕГУЛЯРНИЙ час за всю справу. (Не кажучи вже про те, що на це вам доведеться проїхати ще 10 годин, але, ей, подорож в один бік.) 0 надбавка на інструмент, навіть якщо вони очікують, що ви придбаєте свердла, які іншим людям доведеться використовувати і ламати. Принесіть на дорогу лише регульований болтовий штифт та пару плоскогубців, інакше ваші інструменти будуть позичені та загублені. Допомога на нічліг далеко від дому складає лише 40 доларів, цього недостатньо для гідного обіду / вечері. (Хіба що Макдональдс для вас пристойний.) Повільні періоди майже щороку, очікуйте скорочення в повільні часи. (Персонал та обладнання.) Якщо вас попросять піти на великий проект, не сподівайтесь, що вас прилетять / повезуть додому, щоб побачити родину / друзів. Ви знаходитесь там від 2 місяців до 1 року, де б вони не встановлювали. Не ставте занадто багато запитань або не ламайте пір’я взагалі, ваша робота зникне так само швидко, як вони вам її запропонували. (більше, ніж, швидше за все, під час першого інтерв’ю.) Лише пару речей, які ви можете побачити протягом тижня роботи в компанії. Щойно звільнили всіх польових службовців разом із виїзним керівником / менеджером ... Що ще нового.

Перекладено