A

Adviscus Adapt
Відгук на Midwest Pool Management

2020-1-13 8:16:51

Якщо ви думаєте про роботу тут, ПОВЕРНІТЬ ХВІСТ І ...

Якщо ви думаєте про роботу тут, ПОВЕРНІТЬ ХВІСТ І БІГАЙТЕ, ось чому .... Я працював тут рятувальником 2 роки, інструктором плавання 3 роки. Коли мене вперше прийняли на роботу (19 років), все, що я мав потрібно було заповнити заявку та переконатися, що я пройшов сертифікацію рятувальника. Не було проведено жодної перевірки, хоча моя робота полягала в основному в роботі з дітьми, але я зрозумів, тому що більшість людей, які працюють рятувальниками, є підлітками, можливо, немає необхідності перевіряти. Моя думка про компанію з першого року роботи тут перетворилася з нормальної на погану.
Протягом мого першого року роботи рятувальником, і першим випадком, коли мої права ПРАЦІВНИКА були порушені, було те, коли дитина викинулася в басейн, керівництву було ліньки самостійно це прибрати і хотіли заощадити вчасно, тому вони поставили я потрапив у небезпечну ситуацію, вони наказали мені надіти рукавички і потрапити до басейну, що його зригувало. Потім мене повернули прямо до роботи після очищення VOMIT зсередини басейну. Мене навіть вголос не приймали під душем, але мені було 19 і я не розумів, що вони порушили мої права, наприкінці двох років я пішов на операцію, яка на мій подив тривала набагато довше, ніж передбачалося, тож я в кінцевому підсумку покинув компанію, і після того, як я оговтався від операції, мені сказали, що я можу подати заявку повторно, і вони із задоволенням наймуть мене назад, не маючи грошей, і мені потрібна робота, якій зараз 21 рік, я подав заявку. НАЙГОРША ПОМИЛКА МОЙХ ЖИТТЯ. Управління лише погіршувалось, але мені потрібні були гроші, навіть якщо я заробляв лише 50 доларів кожні два тижні, що, до речі, є вантажем. Тож я залишився протягом місяця після повернення на роботу. Я спостерігав, як хтось інший порушує права своїх працівників. ДИСКРИМІНАЦІЯ. У нас був менеджер, який був аутистом, вона добре функціонувала і проводила уроки плавання. Вона серйозно поставилася до своєї роботи, але іноді не могла зрозуміти речі з першого походу, вони скористалися цією жінкою. Вони навмисно саботували її, щоб вона здавалася некомпетентною, принижували її перед покровителями, і просто всі з неї були несправедливими до неї. Зовсім не так, як вони поводились з іншими працівниками. Вони надзвичайно знущалися над нею, і ДОВЕРІТЬ МЕНЕ, СКАРИЛАСЯ НА ВЕРХНЕ УПРАВЛІННЯ, ЇХ ПРОСТО НЕ ДБУЛО. Врешті-решт її втягнули до кімнати, де були помічник координатора та керівник басейну. Змусив її покинути свою посаду координатора, хоча вона не робила нічого, що насправді заслуговує на пониження в посаді, згодом над нею знущалися так жорстоко, що вона закінчила поїздку працювати в інший басейн. ЯКЩО вам цікаво, вони все ще знущаються над нею, І ВІН БІЛЬШЕ НЕ ПРАЦЮЄ НА ТОМУ БАСЕЙНІ. Я був свідком цього. трапилося ще одне ... Більшості «менеджерів» 17-18 років, тому я не думаю, що вони цілком розуміють, що означає тримати життя своїх співробітників у таємниці. У мене є фізичні нездужання, як я вже згадував про хірургічне втручання. Тож часом мені доводилося б підпорядковуватися інструктором плавання, замість того, щоб дотримуватися повного графіка. (Це одна з єдиних робіт, яка дозволила мені це зробити, тому я дам їм там реквізит, вони дуже допомагали людям, які страждали фізичними захворюваннями і не завжди могли підтримувати фізичні засоби роботи. Натомість вони просто мали б ти відвідуєш слайд або відвідуєш уроки плавання.) Я очікував конфіденційності щодо цих питань, оскільки не хотів, щоб мої колеги знали, чому іноді мені доводиться входити і виходити. Однак кожного разу, коли я заходив на суб, вони знали точну причину мого відходу, навіть коли мова йшла про людину, яка виїжджає отримувати допомогу з приводу психічних захворювань, ВИ ЗНАЛИ. Ваше особисте життя було справою кожного.

У будь-якому випадку, якщо ви прочитаєте все це і все одно хочете працювати в цій компанії, вся сила вам. о, я вже згадував, мені нещодавно довелося вийти і просто підписати, щоб зробити якийсь ПТ протягом місяця, і мій бос сказав усім, що я кинув? ні, ну це сталося. Незважаючи на те, що між нами є текстове повідомлення, в якому сказано, що вона схвалила моє підпорядкування, але все одно. Я радий закінчити з цією компанією, вона врятувала мені проблеми.

Так що так, якщо вам не завадить дискримінація, конфіденційність чи безпека на робочому місці, удачі та розваги.

Перекладено

Коментарі:

Немає коментарів