D

Drone Tewatia

2020-6-20 23:34:47

Написавши огляд про PVNA, також відомий як Padmini...

Написавши огляд про PVNA, також відомий як Padmini VNA Mechatronics Pvt Ltd, я відчуваю себе чесним, ліберальним, захопленим та наелектризованим. Зараз я працюю тут, і я пишаюся тим, що став частиною цієї родини PVNA.
PVNA демонструє своє лідерство в системах контролю випаровування та відзначає їх присутність в області сонячного та персонального охолодження. У компанії є культура прихильності, прагнення зробити зеленішим завтра, підняти моральний дух співробітників, створити щасливих клієнтів, впровадити інновації, народити нові технології, постійно вдосконалюватись, прагнути досягти якості, досягти 0 PPM, щоб задовольнити всі поставки в потрібний час у потрібному місці. Так, це віддана організація. І це зобов'язання можна побачити у кожного члена сім'ї, що веде до єдиної в своєму роді культури. У PVNA працює молодий та захоплений персонал, де сер. вік працівника складе близько 30. Є новаторські, сміливі, молоді керівники та керівники, яким надається повна незалежність і свобода робити все по-іншому. У компанії є всі системи на місці, всі основні функції дуже добре структуровані. Остання реалізація HRIS зробила спілкування дуже професійним.
Це компанія, яка має понад 28 клієнтів, що охоплюють майже всю земну кулю. Кошик продажів стратегічно диверсифікований, щоб сформувати гарне поєднання між внутрішнім та прямим експортом. Це призводить до експоненціального зростання компанії і дає шанс її співробітнику рости разом з нею.
Лідерство тут дуже розумне, наділене повноваженнями та фантазією. З іншого боку, навіть коріння компанії, тобто оператори, мають право висловлювати свої думки в будь-який час. Крім того, щомісяця проводяться збори з усім членом групи для обговорення фактів та виконання всіх функцій. Оператори також є частиною цієї зустрічі.
Життя в ПВНА хороше, там є їдальня, де обід пропонується за розумною ціною. Вечеря та таксі надаються, якщо комусь доводиться затримуватися на роботі. До працівників ставляться рівно, і величезна кількість тренінгів проводять досвідчені тренери. Є автобусне сполучення. Майже на всіх фестивалях проводяться заходи. Тренажерний зал, ТТ, шахи, бадмінтон, карамболь, Дженга - це внутрішні заходи, а також крикет та інші заходи, що фінансуються. Хоча тривалість роботи тут досить велика, тобто з 8.30 до 17.45, але альтернативні суботи не працюють разом із неділями, я бажаю, щоб ми скоро перейшли на 5-денний робочий модуль. Загалом, ми маємо задоволене життя в PVNA, що дозволяє нам щасливо збалансувати роботу та життя.
Всі основні зручності доступні в кампусі. О, в Кампусі я згадав, що завод PVNA - одна з найчистіших будівель, які я коли-небудь відвідував. Це навіть акуратніше, ніж торговий центр Ambiance або будь-яка 5-зіркова будівля. Інфраструктура не обмежується лише цивільною структурою, науково-дослідні та технічні інфраструктури цієї компанії є окремими класами. Вони мають власну перевірку, 3D-друк, випробування матеріалів, Millipore, спектроскопію, ксеноновий витік, спочатку в Індії CT SCAN тощо. Величезний бюджет відводиться на розвиток можливостей НДДКР.
Зрештою, так, я б порекомендував цю прозору організацію своїм родичам або кожному, хто хоче стати частиною зростаючої системи, хоче бути визнаним за свою роботу та хоче внести свій внесок у місію зеленішої планети.

Перекладено

Коментарі:

Немає коментарів