Dani Garner

Відгук на HotFoot Recruiters

Буду чесним, спочатку все було надзвичайно гладко,...

Буду чесним, спочатку все було надзвичайно гладко, і Мігель взяв мене на роботу в кол-центр одразу після співбесіди. Звичайно, я втратив роботу через особисті проблеми у своєму житті, все ще було багато проблем із Hotfoot, які не були моєю виною. Наприклад, коли мене найняли, Мігель сказав мені: "Минулого разу він перевіряв, що тільки безпосередньо найняті люди отримували бонуси, якщо інше не сказано компанією, з якою нас влаштували" Ну, з'явився червень, і компанія сказала, що компанія включила тимчасові витрати на отримання цього місячного бонусу. Однак я так і не отримав. Показав Мігелю електронний лист від зазначеної компанії, де temps дійсно претендували на цей бонус. Він сказав мені, що зателефонує їм і розбереться. Очевидно, що він ніколи цього не робив, тому що я повідомляв йому близько 2 тижнів без відповіді, і коли я отримав відповідь, він сказав те саме, що і раніше, "останній раз він перевіряв бла-бла-бла .." Він повинен був зателефонувати і принаймні реальна відповідь для мене. Це робота босів, і він технічно був моїм босом. Але він зазнав невдачі і дав мені пробіжку тижнями. Дуже гадати, що ти заробляєш трохи додаткової готівки лише для того, щоб агентство діяло так, як вони ніколи не знали. Хоча, як я вже говорив раніше, я показав Мігелю електронний лист. Я зберігав усі повідомлення та скріншоти. Він дасть вам пробігтися, а потім, коли ви попросите його керівника, він скерує вас на hr. Спочатку настільки корисно, але як тільки вони заповнюють номери на роботі, вони не піклуються про працівників, яких вони розмістили.

Перекладено