Big On Privacy

Відгук на MISource

Після того, як Райан Клайн звернувся до LinkedIn, ...

Після того, як Райан Клайн звернувся до LinkedIn, щоб сказати мені, що у нього може бути придатна можливість, а потім запитав, коли ми можемо говорити, я спробував призначити час для зустрічі. Ні відповіді на мою голосову пошту, ні причин для падіння з лиця землі, нічого.

Коли мій контракт - з іншою фірмою - закінчився, я цього разу зв’язався з ним. Цього разу він послав Джордана Еванса (за нею) зв’язатися зі мною. Ми призначили зустріч на п’ятницю о 9 ранку, і вона підтвердила час дзвінка за 2 дні до цього.

Вгадай що. Джордан ніколи не з'являвся на дзвінок.

ЦЕ проблема сьогодні у рекрутерів. Вони просто не "справжні", або зараз вони просто шукають когось, хто продасть себе дешево.

Під час мого первинного дзвінка з Райаном він запитав мою поточну ставку і не роздумував, коли я сказав йому, тому це не повинно було бути проблемою. Якби це було, він мав би рятувати нас весь час і говорити так. Я б не сприймав питання і поважав би його чесність. Але цього не сталося. Він просто ніколи не відповів і не відповів на дзвінок.

Більшість із цих людей - це просто діти, які вже не навчаються, і / або мають дуже мало фактичного досвіду роботи. Тому вони не мають уявлення про те, що фірма "насправді" потребує.

Хоча я вважав, що моя перша заручина з Райаном Клайн була з його боку невдалою, це була моя друга заручини з Йорданією, що підтвердило потребу в цьому огляді. Очевидно, що це питання культури, і важливо, щоб ми ВСІ взяли на себе відповідальність і розмістили ці надзвичайно необхідні огляди щодо таких видів бізнесу. Можливо, вони навчаться, може, ні.

У будь-якому випадку тримайтеся подалі від цієї фірми. Вони абсолютно непрофесійні і дуже непомітні.

Перекладено