E

Ellen SG

2020-6-22 1:49:18

деякі відділи не відчувають надзвичайних ситуацій ...

деякі відділи не відчувають надзвичайних ситуацій та командного духу ... не діють в інтересах компанії. керівництво, здається, не в змозі керувати цим відділом, оскільки вони старожили .... Це відчуття глибокої культурної проблеми. сподіваємось, новий генеральний директор може позбутися цих проблем поганої культури, які не тільки пошкоджують репутацію компанії та репутацію працівників, які справді докладають зусиль.

занадто багато відділів, очолюваних дуже старими таймерами, які не вперед думають.

Перекладено

Коментарі:

Немає коментарів