Darven Peterson

Відгук на Prime Locations, Inc

ОНОВЛЕННЯ, №2: Роберт Рінальді почав працювати в P...

ОНОВЛЕННЯ, №2: Роберт Рінальді почав працювати в PLI і, мабуть, демонструє певну компетенцію та кращий розвиток питань (податкові форми були негайно надіслані / скинуті, а також своєчасна / якісна робота з ремонту витоків води до моєї стелі / стін з їхнім субпідрядником кілька місяців тому). Звичайно, враховуючи історію, я думаю, що вони тепер усвідомлюють, що їм потрібно стежити за тим, або я вживатиму інших юридичних кроків. Але ось яскравіший 2019 рік! Я переходжу на ДВІ зірки.

ОНОВЛЕННЯ: Після припинення виплат на утримання протягом 6 місяців та безлічі знущань з боку правління, керуючої компанії, адвоката та мене, що вимагали виселення, вони припинили справу, включаючи всі запізні та юридичні збори. Крім того, я відправив їх до суду з невеликими позовами за додатковим бонусом в 1000 доларів - і виграв за свої проблеми. Яка група некомпетентних клоунів.
Далі: ПОДАТКОВІ ФОРМИ: Я зв’язався з ними щодо зміни адреси у 2017, 2018 роках, і ось ми знову в 2019 році! Неймовірно. Я подаю скаргу в IRS на PLI 1 березня, якщо вони незабаром не нададуть мою необхідну податкову форму 1098.
Отже, підсумовуючи:
1. PLI не знає, як здійснювати посередницьку діяльність чи виконувати правила внутрішнього розпорядку - угоди про співпрацю, і передасть ваш кооператив до Орендодавця-орендаря та / або суду з малих позовних вимог із сплатою судових зборів та штрафів.
2. PLI також пише в будівлю пам’ятки для повідомлення про власність із граматичними помилками в початковій школі в половину часу.
3. PLI не може керувати сповіщеннями про зміну адреси факсом та електронною поштою для податкових форм акціонерів, тому мої податки запізнюються, а інформація про мою особисту особу гуляє навколо моєї попередньої адреси від 3-х років тому (коли я переїхав з причини номер 1 ).
4. PLI стягує з акціонерів надзвичайно високі збори за подання в оренду (500–1000 доларів США) - (коли я виїхав з місця № 1).
5. Не дивно, чому PLI в своєму офісі має скляний бар'єр та захисні двері на клавіатурі, що відокремлює зону очікування клієнтів від допоміжного персоналу (наповненого жінками меншин, у яких є мало можливостей, але працювати за погану заробітну плату І майже не отримувати на роботі навчання та розвиток у PLI, поки Амстер забирає весь прибуток додому.).

Керуюча компанія практично не існує для проблем, пов’язаних з орендарями. Протягом 15 місяців я намагався зв’язатися з Робертом Стасіяком, щоб пом’якшити проблему шуму з людьми вище. Ви повинні припинити платити за технічне обслуговування та платити за запізнення, щоб привернути увагу, тоді вони вирішують проблему (або адвокат кооперативу), тоді як кооператив ПРИБУТАЄ у вас! Тримайся подалі, якщо PLI керує будівлею, яку ти розглядаєш ... і тримайся подалі від 60 Broad St W у Флітвуді !!

Перекладено