Chris Aikins

Відгук на Consilium Staffing

Я не претендував на роль продавця персоналу. Рекру...

Я не претендував на роль продавця персоналу. Рекрутер двічі звертався до мене на співбесіду. Я пішов на співбесіду для допиту про мою історію роботи та попередній досвід, але мені надіслали електронний лист про те, що вони вирішили піти з іншим кандидатом. У них навіть не було м’ячів, щоб взяти слухавку, щоб зіткнутися зі мною.

Повідомте мудрим, коли ви переслідуєте голови та холодно дзвоните кандидатам, вам, звичайно, краще бути впевненими, що ви готові взяти на роботу, а не витрачати час людини.

Я активно не шукав роботу, і Consilium Staffing не може зробити мені жодної ласки, прив’язавши мене до столу, щоб зробити менше, ніж середня заробітна плата домогосподарства, щоб здійснити 80-150 телефонних дзвінків на день. Для цього ви можете найняти кол-центр.

Я зайшов до їхнього офісу, і для компанії, яка пишається тим, що "наймає людей", у них на стійці реєстрації є табличка, яка вказує відвідувачам взяти слухавку, щоб зателефонувати члену команди. Вони ліквідували роботу і замінили її технологією. Іронія?

Компанія продає лише 25-30 мільйонів доларів США, продаючи близько 100 співробітників, і цього року вони хочуть збільшити продажі на 40%. Це смішно. Один BDM може заробити 25 мільйонів доларів США на продажі.

Перекладено