J

Jefri Tamba

2020-2-10 11:41:37

Коли я почав працювати в IJU майже 6 років тому, ц...

Коли я почав працювати в IJU майже 6 років тому, це було ідеальне робоче середовище. Адміністрація була гнучкою, а робоче навантаження було стандартним (18 годин викладання - іноді відпускали кілька годин в обмін на роботу над проектами або інші зобов'язання).

Близько півтора року тому відбувся капітальний ремонт управління та реконструкція відділення. Відтоді загальна атмосфера стрімко занепадала. У центрі панує атмосфера похмурості й депресії. У цьому семестрі, здається, тенденція полягає в тому, щоб скоротити якомога більше вчителів, щоб заощадити гроші.

Звичайний робочий день складається з 4 годин навчання (2 курси по 2 години); Як правило, ви можете мати 3 2-годинні курси, але це малоймовірно для більшості людей. У вас повинно бути 8 робочих годин на тиждень, що є дещо надмірним (особливо тому, що вони стосуються планування уроків і оформлення документів, оскільки приходить не так багато студентів), але загальне навантаження «на території» становить приблизно 26 годин/тиждень.

Однак очікується, що це зміниться, оскільки нова адміністрація хоче розрахувати кожен цент, який виплачується. Тому незабаром вона може перейти від атмосфери «будь тут, коли ти працюєш» до атмосфери 8-4/10-6.

Під час свого перебування тут я мав можливість працювати над багатьма сферами професійного розвитку: розробка та редагування матеріалів, низка курсів, починаючи з найнижчого базового рівня до зарахування курсів академічного письма.

Найприємніша частина роботи – це студенти. Загалом, вони прекрасні особистості, і більшість з них прагнуть вчитися. Вони змушують вас допомогти їм, будучи такими, якими вони є від природи.

Найважче в роботі – боротися з нелогічними практиками та несправедливою тактикою управління. Однак цього слід очікувати під час зміни керівництва.

І все-таки, незважаючи на негативні сторони адміністрування, я отримав задоволення від перебування тут, і я радий, що мав можливість отримати цей досвід.

Перекладено

Коментарі:

Немає коментарів