Tim McGee

Відгук на interface rehab, inc.

Дуже скупий на підвищення, якщо ви не скажете їм, ...

Дуже скупий на підвищення, якщо ви не скажете їм, що кидаєте. Регіональні наставники рідко коли-небудь відвідують призначені ними заклади, які знаходяться за межами їх центру охорони здоров'я. Дисциплінарні питання піднімаються просто до звільнення, замість того, щоб їх пропрацювати, навіть коли попередньо зверталися за допомогою. Існує низка сексистських установок, які не дозволяють просуватися жінці на робочому місці, якщо не було посади, яку не може зайняти чоловік. Навчання для директора реабілітаційного центру є дуже стриманим, і вони кинуть вас під автобус щохвилини, коли адміністратор злегка нещасний, а не посередницький, щоб надати підтримку, щоб усі залучені сторони були задоволені та не стурбовані своєю роботою. Вони дуже швидко проходять співробітники, тому що вони дуже багато просять у них, особливо СТ. Вони повинні навчитися більше цінувати свого клінічного персоналу, фактично виступаючи, а не просто роздаючи випадкові подарункові картки на 20 доларів працівникам чоловічої статі.

Перекладено