S

Sheen
Відгук на Camp Keystone

2020-7-11 11:42:55

Перш за все: ЦЕЙ ОГЛЯД ДЛЯ БАТЬКІВ, ДІТЕЙ І КАНДИД...

Перш за все: ЦЕЙ ОГЛЯД ДЛЯ БАТЬКІВ, ДІТЕЙ І КАНДИДАТІВ НА РОБОТУ

Тож майбутнім претендентам на роботу та батькам (адже я хочу, щоб ви знали, що ми пройшли через це, важливо, щоб ви знали, як ставилися до персоналу)
Я пропрацював у таборі Кейстоун одне літо, і ніколи про все більше не шкодую.

Я щойно закінчив середню школу, на шляху до вступу до коледжу і шукав літню роботу, щоб отримати гроші, щоб придбати собі кімнати в гуртожитках. Табір Кейстоун був рекомендований мені моєю школою. Був надісланий масовий електронний лист для людей похилого віку для розгляду роботи, і мені сподобалася ідея ради табору, тому що я завжди любив ходити в табір у дитинстві, любив своїх радників і хотів того самого досвіду.

Це не те, що я отримав.

Після процесу співбесіди, вступу та орієнтації, і всього, що мені здалося веселим, але відразу ж я зрозумів, що справи йдуть вниз. Там не було критого місця для перерви, і в ці дні було легко 100 градусів і вище, і вони очікували, що персонал буде сидіти на сонці. Ми також не отримуємо перерв. Наші перерви - це 15 менуетів на обід, за який табір змусив нас заплатити. У таборі постійно закінчувалась вода, і в дні, коли мені повідомляли, я повинен зберігати воду для дітей, що зрозуміло, але як працівник, який щодня проводив час на сонці і ходив на великі відстані в спеку, це було ласкаво жорстокий.

Дітям в основному дозволяється словесно зловживати своїми радниками, тому що директорів це просто не хвилює, і наш єдиний курс дій у будь-якій ситуації - це сказати, привіт, ви хочете, щоб ми викликали сюди директора? і якщо ми зателефонуємо їм, вони просто скажуть дитині зупинитися, і все. Потім це продовжується. Це цикл.

У мене звільнили друга, оскільки інший батько залишив дитину в машині, щоб швидко заїхати до дитини (що займає менше хвилини, коли ви буквально просто входите і підписуєте своє ім’я), а батько погрожував зателефонувати до влади, якщо взяв на себе відповідальність.

Мені взагалі ніхто не допомагав. Мені завжди казали, що я не роблю достатньо, що я повинен намагатися більше, що я повинен всмоктувати це і вживати заходів, що всього, що я роблю, недостатньо. Я пішов більше ніж у сльозах, бо на мене кричали. І я знаю, що ти думаєш, що робив? Напевно, у вас щось було не так, що не має сенсу, я вам скажу. Я грав у ігри зі своїми дитячими шарадами, піратським кораблем, біля берегів, в ігри на одягання, створював персонажа, одягався в духовний костюм та багато іншого. Очевидно, ці ігри не були тим, що хотів табір. Мене завжди відводили в сторону і кричали перед групою дітей. Мене постійно напружували, і, коли мені говорили, я щодня зазнаю невдач. Я з'являвся годинами раніше, і щодня затримувався годинами, щоб спробувати покращити те, що ніколи не просив про додаткову оплату, і незалежно від того, що це було недостатньо. Коли я надіслав електронний лист із заявою, що більше не можу цього робити, я отримав відповідь, що це нормально і що не всі, кого він вирізав, піклуються про дітей.
Але це ніколи не було моєю проблемою. З дітьми більшість разів було добре, так один-два на день до вас дістаються, але вони вже діти. Це директори та співробітники, що стоять вище на харчовому ланцюзі, постійно відтягуючи мене вбік і кажучи, що я недостатньо хороший. Я не думаю, що коли-небудь отримував якусь унцію похвали, що, як хтось, хто намагався вразити і вклав всю мою душу в намагання бути найкращим радником, якого я міг, справді зашкодив, бо все, що я отримав, - це критика.

Тепер загалом про те, яким є досвід дітей найбільше.
Було стільки дітей

У таборі завжди недостатньо персоналу, а дітей занадто багато, тож людей, щоб стежити за усіма дітьми, не так багато. діти не отримують ігор настільки, наскільки хочуть, на територіях, тому що табір змушує вас багато робити кожен день.

Недостатньо їжі, недостатньо води, тривалі походи та прогулянки в 90 градусів тепла тощо.

Перекладено

Коментарі:

Немає коментарів