DeeDee Nelson

Відгук на The Asbury Group

У мене було інтерв’ю з компанією колл-центру Asbur...

У мене було інтерв’ю з компанією колл-центру Asbury Automotive, яке я був дуже радий прийняти. Співбесіда пройшла дуже добре, або я так думав. Я брав інтерв’ю з двома різними людьми, один з яких був менеджером. Менеджер сказала, що я їй дуже подобався, і запропонувала посаду. Що я із задоволенням прийняв. Я був так радий, що відхилив чергову пропозицію іншої компанії. Рекрутер (я не буду згадувати її ім’я) провів ознайомлення із груповим інтерв’ю про компанію та процес співбесіди. Через пару днів я не отримав листа з пропозицією від рекрутера. Тому я вирішив надіслати їй електронний лист. Вона надіслала мені електронною поштою запит на відео, як я намагаюся продати їм свою машину, а також відео, в якому читаємо сценарій, який нам дали.
Звичайно, зараз я абсолютно розгублений. Тож я запитую, це якийсь тип ІІ частини інтерв’ю. Її відповідь була так. Жодного разу протягом усього цього процесу ніхто не згадував нічого про цей «процес другого інтерв’ю». Якщо це справді мало бути частиною другого процесу співбесіди, можливо, хтось може сказати мені, чому вона ніколи не давала мені дати, коли це друге відеоінтерв’ю має відбутися. Ця компанія жартує, і вони граються з засобами існування людей. Я зв’язуюся з усіма соціальними мережами, ведемо блоги, щоб повідомити, який тип практики у них є.

Перекладено