Denise Jackson

Відгук на PAR North America

НЕ НАЙМАЙТЕ ПАРА, ЯК ВАШ СПЕЦІАЛІСТ ПЕРЕХОДУ / СПЕ...

НЕ НАЙМАЙТЕ ПАРА, ЯК ВАШ СПЕЦІАЛІСТ ПЕРЕХОДУ / СПЕЦІАЛІСТ ПО РЕЗОЛЮЦІЇ АБО ВІДНОВЛЕННЯ ** ФІНАНСОВІ ФІРМИ ОСТЕРЕЖНО **
Рейтинг BBB не дорівнює "PAR". ЖАХЛИВЕ ВІДПОВІДАННЯ!
Неетичні практики, погане управління.
Я сам працюю у фінансовій фірмі, і ця компанія ганебна, навіть за нового президента Лізи Скотт. Непрофесіонал, якому бракує навіть найменших знань, оскільки спеціалісти з перехідних періодів, без етикету, погано навчений персонал, жахливо керований; Я міг би продовжувати.
Нещодавно я мав позов і розслідування, проведене через Chrysler Capital; PAR відхилив мою претензію, хоча ми з адвокатом подали детальний детальний лист збитків, заподіяних моєму транспортному засобу, з дуже яскравим зображенням до і після фотографії транспортного засобу (фотографії до того, як евакуаційна компанія отримала мій транспортний засіб, і друга, коли я його вибрала , все ще в партії, збитків, навіть до того, як торкнутися транспортного засобу). Я нібито тепер несу відповідальність за завдані великі збитки, не з моєї вини. Було згадано, що я можу переслідувати ПАР безпосередньо; однак, я не впевнений, що ще більш розчаровує, Chrysler не бореться за своїх клієнтів або найнятий зовнішній середній чоловік, званий PAR, який без жодної причини просто заперечив очевидну заяву, за яку вони несуть відповідальність. Хто коли-небудь наймав продавців у ПАР, їх слід негайно звільнити, оскільки, мабуть, існують нульові стандарти, необхідні для найму ПАР; просто зручність мови. Однозначно не існує протоколу дотримання вимог, хоча їх веб-сайт про це заявляє, і НІЯКИХ перевірок постачальників, яких вони наймають; страшний і досить оманливий.
Вони абсолютно не мають професіоналізму, і автомобільні компанії остерігаються найму PAR; вони надзвичайно повільно обробляють прості паперові документи, і задоволення ваших клієнтів та квартальні цифри, безсумнівно, зменшаться, якщо ви наймаєте PAR. Це пов’язано з недостатньо навченими працівниками, співробітниками, яким бракує найпростіших знань про службу у своїй галузі, вони також масово не мають можливості нести відповідальність за свої недобросовісні дії, або кого вони наймають у якості продавців чи послуг, або навіть визнають, що вони є погано керованою компанією з явно неетичною практикою. Вони НЕ перевищують очікувань, їм бракує простого класу та знань, щоб назвати себе провідним спеціалістом з переходу; єдине, що вони ведуть, - це ваша компанія, якщо ви наймаєте їх!

Перекладено