A.

Відгук на SARL Customer Contact Center

Мене висунули на співбесіду, і це не було належним...

Мене висунули на співбесіду, і це не було належним чином, але чому я отримав погану оцінку з двох причин - і тоді я кажу вам поради, хлопці та дівчата - перша причина полягає в тому, що вони сказали мені перед співбесідою, що робочий дні - це 6 днів, а зарплата - 4000 ріялів! Для мене це - буквально - я вважаю це рабством і примусовою працею .. і повагою до своєї людяності я не можу прийняти цю невелику зарплату і цей безперервний час .. Друга причина - це коментарі тут, і це додатковий досвід, який я повинен на користь, і я не наважуюсь ... Щодо поради всім: перед тим, як виходити на будь-яке кишенькове співбесіду, папір і ручку та пишіть свої потреби та потреби Подивіться, скільки вам коштує фінансово жити в людині та гідності мінімум (8000 тисяч ріалів) І зарплата на роботі менша за це число Це остаточно не прийнято .. Довіряйте Богові, що сам Бог не приймає цього за вас і не каже роботу і перейдіть тоді на більш відповідну роботу .. Помилки немає. Ви помітили, що ці компанії з двадцяти років працюють на тій самій зарплаті, що й 4000 ріалів. Все, що загинуло, - це покоління, яке скористалося другим поколінням після нього ... навіть незважаючи на те, що їхній прибуток зростає для них, а ціни зростають для нас .. Якщо всі перервали зарплату Абу-Хамси та чотирьох, це мало зупинити жадібність цих компаній і покращують зарплати .. Але, на жаль, ми приймаємо саме тих людей. Однак, маючи низьку зарплату, вони погано до них ставляться (і має бути навпаки). Ти знаєш чому? Тому що той, хто приймає себе менше, ніж її право, не звинувачує людей, якщо вони недооцінюють його повагу і кажуть, що хто складає спину, їздив на нього людей і щасливого, хто проповідує про інших та вашу безпеку

Перекладено