Michael Najera

Відгук на GCB Services

Я читав огляди в Інтернеті на Glassdoor, Дійсно, і...

Я читав огляди в Інтернеті на Glassdoor, Дійсно, і в Google, я повинен сказати, що 5-зіркові огляди, здається, співробітники, яким мало що сказати про те, чому GCB хороша компанія, але співробітники дають їй низький бал мають сильні думки. Я також бачу, що старший віце-президент відповів на деякі запитання, що є чудовим, але відгуки не є хорошими. Для початку, GCB - це псевдо EEO, це всі індіанці (Dot not Feather) у бек-офісі, які володіють навичками розуміння та організації риби. Також старший віце-президент стверджує, що ви можете надіслати електронною поштою hr@gcbservices.com, щоб вас почули. Цей електронний лист є сховищем у смітник, комусь із представників офісу важко звернути увагу на цей електронний лист та інші електронні листи, вимагаючи скарга також не працює добре, старший віце-президент повинен визнати, що GCB навмисно не вислуховує працівників, також мені багато разів давали незаконну пораду виконувати обов'язки за допомогою тексту від GCB, іноді це HR, не знаючи базових законів США та намагаються будь-якими способами зробити роботу. Якщо ви не вірите мені у твердженнях, які я висуваю вище, я зберіг усі свої текстові та голосові повідомлення, записані близько десятка телефонних дзвінків, що відображають, як працює GCB HR. Дійсні зауваження завжди вітаються, але якщо я почую відповідь HR, яка виходить за рамки щодо цього допису, крім того, що я мав у дужках, я опублікую аудіозапис для широкої публіки. Нарешті, слід зазначити, що GCB ледь не вбив мене, коли на мене натягли гармати, коли вони хотіли, щоб я пройшов тестування в Зоні 51, сказавши мені, що вони мали доступ до рук, коли зателефонував хлопцеві зі Спринту, який координує ці речі, він сказав: не знаю, про що ваша розмова ".

Перекладено