arvato India Огляд

# великий досвід роботи з компанією та процесом
# чудові люди та багато чого навчитися

Хороша інфраструктура. Більше нічого ..... Якщо ти занадто потребуєш роботи, то ти можеш це зробити ... інакше ні.

Дуже велика приємна компанія, я працював тут більше 3 місяців, і до цього мені сподобалася моя робота, найкраще місце для роботи

Arvato - німецька компанія з різними процесами. Назву компанії нещодавно змінили на Majorel. Отже, десь ви побачите, як Арвато написано як теги, а де-небудь майорель в приміщеннях внутрішніх приміщень. Вони наймають як внутрішні, так і міжнародні BPO як голосові, так і неголосові. Вони також мають різні процеси генерації свинцю та продажів. Тож вони суворо ставляться до документації та перевірки попереднього стану. Будівля, розташована в секторі 5 Удьог-Віхар, дуже близько до Чанкак Шанкар та швидкого метро Індусленда. Також недалеко від мита Гургаон.

Приємна компанія з хорошим персоналом, що реагує ... ця компанія заслуговує на підвищення.

Аутсорсингова компанія для продажу продуктів Microsoft та її ліцензії. Ніжний персонал і завжди можливість посвіжіти.

Чудова інфраструктура, прекрасні люди та сучасні умови праці.

вони мають справу з послугами таксі британських дихальних шляхів і відплата теж ..

Чудова компанія з доброзичливою поведінкою персоналу, але RTM - найгірші ...

Довелося чекати 3 години, щоб зустріти когось, хто не може допомогти.

Перше місце роботи з 5-зірковими амєнтами та привітним оточенням ....

Щасливий працювати тут ...
Завдяки частині цієї організації

Немає службового ліфта, недалеко від кібер-міста, без сусідніх даб,

Тепер Arvato перейшло під владу Majorel, і це німецька маркетингова компанія, яка працює над проектами Microsoft та Acronics ... Тут це, в основному, процес продажу та міжнародний технологічний процес ... Головно підтримувана та відмінна інфраструктура знаходиться в Удхьог-Віхар фаза V, і якщо ви їдете з Іффко Чаук, то вам потрібно повернути ліворуч від Чанкара Шанкар, щоб доїхати туди, а поруч із визначною пам'яткою - готель Тризуб.

це колл-центр, поєднання всіх різних процесів, хмара Alibaba чи є авіакомпанії Vistara, є страховка Max lufe, плюс великий магазин для Microsoft, тому вони використовують усі ці процеси як кол-центр, вони отримали його на аутсорсинг. вони грають у ігри з кандидатами під час найму, вони вибирають 6 людей і просять їх приєднатися до компанії, як тільки всі приєднаються, вони попросять залишити 1 або 2 людей, тому що вони називають 1 хлопця як запасний, якщо хтось втікає в тренінгу, вони пройшли навчання, а потім assesment andaftervassesment попросіть будь-кого, кому ледаче залишити компанію, сказавши, що ви не очистили оцінку, не можете зрозуміти, як тільки вони найняли, як вони можуть звільнити нікого з 15-денною підготовкою своїх рефератів.

У них є процес British Airways, і більшість керівників команд не мають знань про процес, керівники команд, не дозволяють співробітникам брати листя у своєму наборі, погана координація весь час викликає тиск на співробітників, незалежно від їх здоров’я та вимог.

Привіт всім! My Harsh Singh Rawat! Я приєднався до Arvato 26 вересня 2016 року, коли мені було 19 років, і пішов 01 травня 2018 року, що є гарним переломним моментом для мене самого. Я працював більш свіжим і вийшов досвідченим хлопцем, і ... крім того, мене обрали в процесі британських авіаційних шляхів (обслуговування клієнтів) і був дуже вдячний своїй організації, яка дала мені цю можливість. Люди на підлозі були дуже симпатичні та прихильні, і мені подобаються (ха-ха-ха), а також я .... Я щодня відкривав щось нове там, і, чесно кажучи, у мене було багато друзів!:) ... Я дуже тебе люблю і сумуй за тобою Арвато !!!!!

ГАРНОГО ДНЯ!!:) :) :)

Зараз я працюю тут і дуже задоволений приємним оточенням компанії та хорошим управлінням

Це належний робочий простір, у ньому є гарні зручності для працівників, є місце для паркування, його дуже легко знайти, у ньому є хороша їдальня, де подають якісну їжу!

Зараз я працюю тут і дуже задоволений компанією. А також задоволений оточенням компанії

Не рекомендувати нікому. Не гідний фонд оплати праці. Жахлива атмосфера. Кол-центр, який не може забезпечити гарнітуру працівниками, тому людям доводиться приймати дзвінок у приймачі. Найгірша інфраструктура. Керівники команд, такі як Гурдіп Сінгх та деякі інші дешеві менталітети, роблять робоче місце ще більш компромісним та непрофесійним. Відсутність політики відпустки. Всі ваші відпустки - це зароблені відпустки, що становить 1,5 на місяць. Жодних лікарняних листів та медичної підтримки для агентів, які потребують медичної допомоги, їх рішення полягає у тому, щоб відпочити у лікарні протягом півгодини та носити з собою власні ліки. Що це за дешевий і непрофесійний менталітет? Хр непрофесійний і неввічливий. Вони платять 12 тисяч освіжителям і очікують, що вони приймуть зворотні дзвінки протягом 9 годин через приймач. Більше того, процес стосується британських аеротранспортних шляхів, які стали однією з найгірших авіакомпаній з гіршими абонентами, які закликають до справжнього вандалізму, вчиненого компанією щодо своїх клієнтів. Я точно не запропонував би нікому працювати тут. Якщо ти все одно хочеш піти і працювати, ти, мабуть, дурень. Будь ласка, поверніться і напиши свої чесні відгуки про компанію та повідомляй людям, яка це велика шахрайська компанія.