Про City mental health alliance
Міський альянс психічного здоров’я: піонерська підтримка психічного здоров’я під керівництвом бізнесу та під керівництвом експертів
Психічне здоров’я є критичною проблемою, яка стосується мільйонів людей у всьому світі. Це складна та багатогранна проблема, яка може мати серйозні наслідки, якщо її не вирішити. В останні роки зростає усвідомлення важливості психічного здоров’я на робочому місці. Роботодавці усвідомлюють, що підтримка доброго психічного здоров’я серед їхніх працівників є не лише правильною справою, але й має сенс у бізнесі.
City Mental Health Alliance (CMHA) – це некомерційна членська організація, яка прагне започаткувати бізнес-підтримку психічного здоров’я під керівництвом експертів. Організація була заснована в 2013 році шістьма провідними компаніями міста, включаючи Allen & Overy, Deloitte, HSBC і PwC.
Місія CMHA полягає у створенні психічно здорових робочих місць шляхом надання підприємствам практичних інструментів і ресурсів для підтримки психічного благополуччя їхніх працівників. Організація вважає, що, працюючи разом, підприємства можуть значно вплинути на зменшення стигматизації щодо психічних захворювань і покращення доступу до підтримки.
CMHA пропонує своїм членам доступ до ряду ресурсів, розроблених, щоб допомогти їм підтримувати хороше психічне здоров’я на робочому місці. До них входять навчальні програми для менеджерів щодо того, як визначити ознаки поганого психічного здоров’я серед своїх співробітників і як найкраще надати підтримку; набори інструментів, що містять практичні поради щодо того, як роботодавці можуть створити психічно здорові робочі місця; вебінари за участю експертів, які обговорюють різні аспекти благополуччя на робочому місці; звіти про дослідження різних аспектів благополуччя працівників; і багато іншого.
Однією з ключових ініціатив CMHA є кампанія «Це я». Ця кампанія заохочує людей в організаціях, які зазнали поганого психічного здоров’я або знають когось, хто зазнав цього, особисто або через сім’ю чи друзів, поділитися своїми історіями з колегами, щоб зменшити стигму навколо цих проблем.
Ще одна важлива ініціатива, започаткована CMHA, це програма «Добробут у праві». Ця програма спрямована на сприяння доброму психічному здоров’ю в юридичній професії, яка, як відомо, є галуззю високого стресу. Програма передбачає тренінги та ресурси для юридичних фірм щодо того, як підтримувати психічне благополуччя своїх працівників.
CMHA також бере участь у дослідженні різних аспектів благополуччя на робочому місці. Наприклад, вона провела дослідження впливу віддаленої роботи на добробут співробітників і підготувала звіт, що містить практичні поради для роботодавців щодо того, як найкраще підтримувати своїх співробітників, які працюють віддалено.
Підсумовуючи, City Mental Health Alliance – це організація, яка робить значний внесок у сприяння доброму психічному здоров’ю на робочому місці. Його підхід, орієнтований на бізнес і керований експертами, означає, що його члени мають доступ до практичних інструментів і ресурсів, розроблених спеціально для них. Працюючи разом, компанії можуть реально змінити ситуацію на шляху до зменшення стигми щодо психічних захворювань і покращення доступу до підтримки для тих, хто її найбільше потребує.
Перекладено