2020-1-18 0:07:54
НАЙГІРША ІТ КОМПАНІЯ СВІТУ
НАЙГІРША ІТ КОМПАНІЯ СВІТУ
Для клієнтів: Вся команда управління та управління персоналом є дводумною, фальшивою, розумною, призначеною для таких цілей, як люди. Якщо ви призначите їм проекти, вони ЗДУМАТИ БУДУТЬ І УТІКНУТЬ З УСІМ ПЕРЕДНІМ ОПЛАТОМ. НЕ ВИДАЙТЕ ЇХ ПЛАТЕЖ заздалегідь, ОКУКІЙ БУДУТЬ ВІДМІННІ ВАМ. БІЛЬШЕ, ВИ МОЖЕТЕ ПЕРЕВІРИТИ ЇХ РЕАЛЬНІ ОГЛЯДИ ОНЛАЙН ТА В ІХ ПРОФІЛІ.
Процес найму: Deftsoft має найрозумніший відділ кадрів, а КЕРІВНИК відділу кадрів - це той, хто так м’яко говорить на обличчі, але насправді вона є найбільш ненадійною, безвідповідальною людиною, яка руйнує кар’єру співробітників. Вона реалізувала власні плани та стратегії. Вона має прямі зв’язки з керівною командою. ДЛЯ ЗНИЩЕННЯ КАР’ЄРИ ПРАЦІВНИКІВ, ЩО МІСЯЦЯ ОНОВЛЮЄ. Команда Deftsoft HR дуже німа у проході професійних співбесід, можна легко зламати інтерв'ю за один раунд. Вони настільки підлі люди, що можуть призначити розробника андроїдів у роботі з соціальними мережами. Що заробляє відділ кадрів для власної вигоди. Що стосується кожного найму, вони отримують стимули. Їх не хвилює майбутнє працівників. Що вони виконують, це короткострокова вимога проекту. Після завершення проекту вони звільняють вас, не повідомляючи жодної конкретної причини. Ще одне, вони можуть звільнити вас за невиконання правил та норм, впроваджених старшим HR.
Правила та положення: Керівник відділу кадрів сама приходить пізно вранці, але вона хоче, щоб кожна людина прийшла вчасно. для цього вони перевіряють хронометраж на камерах. Є ще одне правило одягати офіційне вбрання в понеділок, але це правило застосовується для верхнього поверху, оскільки на першому поверсі повно друзів HR. Вона їх не помічає, але для команди верхнього поверху вона навіть стільки разів дозволяла вам написати лист із вибаченнями. ЯКЩО ви запитаєте її, чому вона не помічає працівників першого поверху. Вона скаже: будь сам добрим і дотримуйся правил і будь суворим до них, не слідкуй за іншими. HR - Це для вас, якщо я не буду дивитись на інших, щоб вони одягали офіційне вбрання, то чому ви дивитесь на мене. Був колега, у якого закінчився термін дії члена сім'ї, HR звільнив його, оскільки він не виконав проект вчасно. Подумайте, які вони грубі. Їм байдужі сімейні проблеми UR і навіть СМЕРТЬ ЛЮДИНИ.
Запис: Протягом останніх багатьох років Deftsoft не може продовжувати працювати з працівниками так довго, тому що на момент приєднання вони дозволяють підписати УГОДУ через день після вступу, де вони зобов'язують вас мінімум на 2 роки. Протягом цих 2 років вони будуть висмоктувати ваш розум та здатність до комфорту. ЯКЩО ви віддасте перевагу подати у відставку, тоді HR скаже, що відбуватиме термін попередження 3 місяці, і навіть після завершення цього вони не виплатять зарплату за це. Місяць, у якому ви надсилаєте їм звільнення, вони також не платять за цей місяць. Що означає, вам доведеться страждати протягом 4 місяців. Див. ПРОФЕСІЙНА ПОВЕДІНКА КОМАНДИ. Вони зберігають ваші документи і не дають після вашої відставки. Вони продовжують термін звільнення до 6 місяців.
Юридичні дії: На підставі фальшивої угоди вони НАДІСЛЯТЬ ЮРИДИЧНЕ ЗАВІДОМЛЕННЯ ТА УТВОРЕННЯ ДЛЯ ВІДКЛЮЧЕННЯ ЗАРОБИ За даними уряду співробітників Індії, повністю забороняється погоджувати працівників. ДИВІТЬСЯ, ВОНИ роблять. Розумні люди.
Приріст: HA, loOOL. HR отримує стимули для зменшення вашого приросту. Вони не дають приросту, і навіть для максимального зменшення приросту співробітників команда персоналу отримує заохочення щоразу. ЯКЩО ви запитаєте у HR про те, чому компанія зросла приріст, як було сказано раніше, тоді вона дасть смішні виправдання, такі як вартість інфраструктури тощо.
Про Fake Glassdoor та Google Відгуки: Команда керівництва Deftsoft змушує існуючих співробітників подавати позитивні коментарі на сайтах, ви можете прокрутити відгуки співробітників. Якщо співробітники сказали "ні", це робити. вони призначають йому більше робочого часу на тиждень. Усі ОГЛЯДИ ТА ЗВОРОТНІ СКЛЮЧАННЯ ФАЛЬШИВІ У них є багато підроблених облікових записів клієнтів для присвоєння позитивних зірок у соціальних медіа.
Якщо вам потрібно зробити гарне майбутнє, тоді не віддайте перевагу цій компанії. Якщо хочете, ВИ БУДЕТЕ НАЙНЕСРІШНІШИМ ЛЮДИНОЮ НА ЗЕМЛІ.
Перекладено