Про Partego
Partego: Розширення можливостей громад через соціальну та солідарну економіку
Partego є провідним гравцем у секторі соціальної та солідарної економіки (SSE), надаючи послуги професійної інтеграції через свої три дочірні компанії – FR Services, FR’2i intérim і Solefor. З твердою прихильністю до соціальної відповідальності та сталого розвитку Partego розширює можливості громад, створюючи можливості працевлаштування для людей, які стикаються з соціальною чи економічною ізольованістю.
Заснована в 2009 році, Partego перетворилася на динамічну групу компаній, які поділяють такі ж цінності, як солідарність, повага до людської гідності та захист навколишнього середовища. Місія компанії полягає в тому, щоб сприяти інклюзивному зростанню, підтримуючи людей, які намагаються знайти роботу через різні перешкоди, такі як інвалідність, вікова дискримінація або відсутність кваліфікації.
FR Services є однією з головних дочірніх компаній Partego, яка спеціалізується на послугах з прибирання громадських місць. У компанії працюють понад 500 людей по всій Франції, які були маргіналізовані з ринку праці. Надаючи їм навчальні програми та індивідуальну підтримку, FR Services допомагає цим особам набути впевненості та навичок, необхідних для досягнення успіху в роботі.
FR’2i intérim – ще одна дочірня компанія, яка пропонує рішення щодо тимчасового персоналу для різних галузей, таких як логістика, будівництво чи готельний бізнес. Компанія тісно співпрацює зі своїми клієнтами, щоб зрозуміти їхні потреби, а також забезпечувати справедливі умови праці для своїх співробітників. Завдяки такому підходу FR’2i intérim став надійним партнером для багатьох компаній, яким потрібні надійні кадрові рішення.
Solefor — це найновіша дочірня компанія Partego, яка спеціалізується на екологічно чистих послугах ландшафтного дизайну з використанням екологічно чистих матеріалів, таких як перероблена деревина або натуральне каміння. Компанія прагне сприяти біорізноманіттю, а також створювати робочі місця для людей, які живуть у сільській місцевості, де високий рівень безробіття.
Успіх Partego можна пояснити не лише інноваційною бізнес-моделлю, але й твердою відданістю корпоративній соціальній відповідальності (КСВ). Компанія реалізувала кілька ініціатив, спрямованих на зменшення викидів вуглекислого газу, одночасно сприяючи різноманітності серед своїх співробітників. Наприклад, вона запустила програму найму біженців та шукачів притулку, які отримали право працювати у Франції.
Вплив Partego на суспільство був визнаний різними організаціями, включно з Міністерством праці Франції, яке нагородило компанію «Label Diversité» за її зусилля сприяти різноманітності та інклюзії. Компанія також отримала кілька сертифікатів, таких як ISO 9001 для управління якістю та ISO 14001 для управління навколишнім середовищем.
На завершення Partego є яскравим прикладом того, як підприємства можуть створювати цінності не лише для своїх акціонерів, а й для суспільства в цілому. Пропагуючи принципи соціальної та солідарної економіки, Partego змогла розширити можливості громад, а також досягти фінансового успіху. Завдяки інноваційному підходу та твердій прихильності КСВ, Partego готова стати лідером у секторі SSE у Франції та за її межами.
Перекладено