Regan Forester

Відгук на Wabano Centre for Aboriginal H...

Це починається згори ... Виконавчий директор (ЕД) ...

Це починається згори ... Виконавчий директор (ЕД) повинен піти! Проблема ЕД полягає в тому, чому люди залишають цю організацію. Вони втратили дуже освічених, обізнаних, турботливих, поважних, добрих працівників. До працівників ставляться як до сміття. ED не підтверджує співробітників та не взаємодіє з ними, якщо це не ваш домашній улюбленець. У ЕД є кілька недоторканних працівників, які роблять інших співробітників кошмаром для роботи в цій організації. Якщо у вас є незгода з одним із недоторканних ЕД; вони знайдуть спосіб звільнити вас. Директори, Рада директорів - її особисті друзі, тому удачі у спробі вирішити ситуацію. Це найбільш токсичне робоче середовище! Ось чому люди не залишаються; вони або звільняються, або звільняються. Також, привласнення коштів! У ЕД проблема з витратами, вона постійно купує декор? Стіни сповнені мистецтва, але ЕД продовжує витрачати на речі, які тут не потрібні. ED купуватиме їжу високого класу для зовнішніх заходів, але для внутрішніх програм; вони отримують харчову їжу в доларах або їжу зі знижкою на півроку. Крім того, це повинно бути місцем зцілення ... вони подають алкоголь на заходах, що проводяться у Вабано. Це ВЕЛИКЕ ні-ні в культурі корінних народів, особливо з цілющою хатою в будівлі. Якому прикладу ви навчаєте тих, хто намагається зцілити? ED відкусив більше, ніж вони можуть пережовувати, побудувавши це величезне розширення, яке навіть не може розмістити власне внутрішнє програмування, оскільки зовнішні події мають пріоритет. Яка користь від будівлі, якщо ви не можете використовувати її для програмування, на яке ви отримуєте фінансування? Не розумійте мене неправильно, будівля гарна, але знову ж вони так зайняті спробами проведення заходів, щоб спробувати сплатити іпотечний кредит, який складається з мільйонів. Ця організація має стільки потенціалу. Отже, пам’ятайте, якщо ви думаєте подати заявку на роботу в Wabano, добре подумайте і пам’ятайте, що ви не можете говорити або зв’язуватися з представником ED. ED розпізнає або поговорить лише з людьми, у яких є гроші, політиками, знаменитостями, відомими громадськими діячами, о, і її недоторканними. Сумно спостерігати, наскільки колонізованою є ЕД. Вабано включає 7 вчень дідуся, але цього НЕ дотримується, або вони навіть не практикують культуру, проте вони її проповідують? Вони не дотримуються своєї політики; один страйк ви звільнили !!! Крім того, у цьому місці немає профспілки, люди, які намагалися вступити до профспілки, там більше не є працівниками! Багато людей, які є працівниками, які працюють там, відчувають, що вони постійно ходять на яєчній шкаралупі; я наступний, щоб мене постійно звільняли з глузду. Крім того, вам кажуть, що ви не можете користуватися послугами Wabano, але це нормально для ED?!?! Я молюсь, щоб це місце процвітало, а зміни прийшли раніше, ніж пізніше.

Перекладено