Chris D

Відгук на Staffing Plus

Мені ніколи раніше не доводилося писати такий пога...

Мені ніколи раніше не доводилося писати такий поганий відгук, але мені просто довелося поділитися своїм досвідом, тому що це так відкрило очі для мене. Сподіваюся, іншим людям не доведеться цього переживати.

ПРОТ: Мій досвід роботи з цією компанією надзвичайно неприємний. Процес найму - це жарт, вони поводяться так, ніби вони просто хочуть, щоб тіла були в місці, і вони не дбають про отримання деталей.

Помічники рекрутерів, здається, не знають, яку інформацію їм потрібно отримати для нових найманих працівників, і цей процес займає місяці. Вони суперечать собі з тим, яка документація потрібна. Спочатку це було 48 кредитів в коледжі, потім після прийняття на роботу через кілька місяців це був ступінь бакалавра, потім тиждень пізніше диплом середньої школи ... Вони місяцями чекають навіть, щоб перевірити ваші рекомендації, але ніколи не кажуть вам, який тип посилань вони хочуть, аби потім професійні . Тоді вони просто продовжують запитувати різні посилання, що не має сенсу. Вам доведеться продовжувати їздити туди-сюди з ними кілька разів, а це величезний час. Чому б просто не розказати мені заздалегідь все, що вам потрібно, щоб я міг швидко та ЕФЕКТИВНО надати це.

Їх програми навчання в Інтернеті є дефектними, і отримання підтримки для вирішення проблем це боляче. Грамотно проходив одне і те ж навчання 5 разів, перш ніж його зареєстрували.

Помічники рекрутерів також, схоже, насправді не хочуть бути корисними і навіть погрожували утримати зарплату, оскільки вони чекали 3-4 місяці, щоб попросити якусь додаткову документацію, яка спочатку не потрібна, або навіть згадували, що вона потрібна, коли наймається і очікується отримати її наступний день.

Я припускаю, що перший помічник вербувальника, з яким я мав справу, більше не є у компанії (сподіваюся, вони просто перестали спілкуватися, щоб хто знав). Вони попросили мене надіслати особисту ВІДПОВІДАЛЬНУ інформацію про її невпевненість в електронній пошті. Що для тих, хто не знає, це ВЕЛИЧЕЗНИЙ ризик безпеки під час епохи комп’ютерів. НЕПРИЙНІМИЙ.

Вони також попросили мене надіслати їм офіційну (а не копію чи офіційну копію) мого ступеня поштою, і вони "просто надішлють її назад", пам’ятайте, вони втратили інформацію, надіслану електронною поштою. Це здавалося абсурдним запитом, навіть якщо вони не втратили мою іншу інформацію. Я також був в офісі через тиждень після того, як мене взяли на роботу, і мені тоді не сказали взяти його з собою або навіть вказали, що це потрібно, тож це мене ще більше бентежить.

Другий помічник вербувальника, з яким мені довелося мати справу, був грубим і вкрай непрофесійним. Постійно казав мені, що вони вже просили про речі, яких вони не робили, і що це моя вина. Я грамотно отримував по електронній пошті копії кожної розмови, що підтверджувало їхню повноту.

Я навіть зателефонував і попросив, щоб мене скерували до менеджера, оскільки не мало сенсу, чому процес найму наркотиків виводився більше 6 місяців. Вони продовжили, щоб дати мені помічника вербувальника, з яким я мав проблеми. WTH?

Я думаю, що ця компанія потребує капітального ремонту з боку керівництва та серйозних професійних тренінгів та вдосконалень щодо позитивної корпоративної культури для своїх рекрутерів, а також деяких визначених протоколів для асистентів-рекрутерів, щоб їх можна було пройти і заздалегідь. Не просто щось вигадуй, бо ти не знаєш відповіді. Токсична поведінка є заразною, тому вона буде тільки погіршуватися, поки хтось не виступить проти неї.

Нарешті, той факт, що ця компанія може розміщувати людей на кадрових посадах в інших місцях, лякає.

ПРО: місце розміщення було приємним.

Перекладено