Staffing Plus Огляд

Обіцяли посаду в психіатричному закладі, взяли інтерв’ю на місці та прийняли на роботу. Минув тиждень, і я ніколи не чула
Знову укомплектували «Плюс», і коли я це зробив, це було тому, що я зв’язався з ними. Вербувальник розповів мені півнячий бик про те, чому він не відповідав на мої дзвінки, а потім спробував продати мені брехню про іншу дату початку, яка залишилася за кілька місяців. Я був дуже злий, бо відмовив їм від контракту про поїздки, і рекрутер це знав. Не вперед !!!!!!

Вони не люблять платити своїм працівникам. Мені довелося написати кілька електронних листів фактично кожній людині в HR про мій чек. Я розмовляв зі своїм рекрутером по телефону, і він пообіцяв, що надішле документ за кілька (((хвилин))) днів, щоб я підписав із зазначенням часу роботи, щоб я міг отримати зарплату наступного тижня. Звичайно, цей електронний лист ніколи не надходив, і він продовжував ігнорувати кожен електронний лист, який я відправляв, і кожен дзвінок після цього впродовж ТИЖНІВ .... Я завжди бігав, поки не написав заяву про звільнення із загрозою звернення до суду за своїми коштами тоді я отримав ПОЛОВИНУ моєї зарплати наступного тижня. Я був з ними більш ніж терплячий. Вони точно втратили хорошого працівника. Хороший Riddance

Тут був чудовий досвід! Мені довелося зробити відбитки пальців для своєї роботи і призначити зустріч приблизно на місяць.

Коли я увійшов, молодий чоловік, що сидів за стійкою реєстрації, був дуже добрим та ефективним у догляді за моїми документами. Привітна людина!

Жінка, з якою я працював, щоб зробити дактилоскопію, була приголомшливою! Не можу сказати достатньо приємних речей. Вона була така добра і терпляча! Наскрізь і дуже приємно! Зробив візит приємним і зовсім не стресовим!

Настійно рекомендую прийти до цього агентства! Переконайтеся, що ви ознайомилися з годинником їхніх відбитків пальців - вони дуже конкретні.

Минулого року мені дуже сподобалось працювати з Колін Сміт. Вона завжди доброзичлива, прямолінійна і надійна. Не можу просити більше !!

Ніколи не отримував більше 1 зміни на тиждень ... не мав іншої роботи. Текстові зміни в останню хвилину. Вербувальники були паршивими ....

Я зайшов на друк пальців. Жінки, які сидять за стійкою реєстрації, надзвичайно грубі. Вона змусила мене та інших клієнтів почуватись незручно. Що ще гірше, вона продовжувала кричати мою інформацію перед іншими. Довелося попросити її поговорити зі мною, оскільки вона хотіла б, щоб її лікували. Фей ... Я був не єдиним у цей день. Також працівник стійки реєстрації постійно говорив: "Це понеділок, хлопчик, це понеділок". Я сподіваюся, що у неї буде більше / кращих навичок обслуговування клієнтів у решту тижня! Сподіваюся, керівництво це побачить ... Їй потрібно більше навчання

Я взяв цю роботу, бо тоді мені були потрібні гроші. Моїм вербувальником був Карл Банч. Посаду, на яку мене влаштували, я навіть ніколи не працював. Приблизно через тиждень після прийняття на роботу мені сказали, що мені потрібен кілька місяців досвіду. Мені навіть сказали, що моя зарплата буде вищою, ніж була. Занадто короткий оповідання. Карл буде вам брехати і давати фальшиві обіцянки. Якби мені не потрібна була робота на той час, я б покликав його про це і кинув. Якщо вам потрібні гроші, працюйте на кадровий плюс. Якщо у вас немає, а у вас є інші пропозиції, прийміть ці інші пропозиції і не витрачайте час на кадровий плюс.

Швидкі ввічливості дозволяють робити відбитки пальців

Здає одне з абсолютно найгірших кадрових агентств !! Я закликаю всіх, хто зацікавлений у співпраці з Staffing Plus, перевірити відгуки.
Якщо ви шукаєте жахливого / грубого обслуговування клієнтів у адміністратора / адміністраторів, вам не платять за МІСЯЦІ і постійно брешуть про те, коли прийде ваш чек, ПОВНИЙ брак професіоналізму, ну ви знайшли ідеальне місце :).
Я не впевнений, як це місце не було закрито від усіх незаконних практик, що відбуваються, але я б закликав вас продовжувати шукати!

Якби я не міг дати жодної зірки, але я повинен дати хоча б одну. Вони не здаються ні для кого, крім себе. Маючи на увазі їх безпосередню підтримку співробітників або клієнтів, здається, ніби вони просто заради грошей. Якщо ви їдете на роботу в одну зміну, будьте готові бути там принаймні ще одну зміну чи дві. Зміни тривають від 8-10 годин, тому будьте готові працювати цілодобово. Якщо у вас є сім'я, це не робота для вас. Найгірша робота, яку я коли-небудь мав !!!!!

Портьє невігла, дитяча, дріб’язкова, непрофесійна і образлива. Незважаючи на те, що персонал, що залишився, ввічливий і професійний, портьє досить поганий, щоб зіпсувати досвід. Керівництво повинно усвідомити, що вона - обличчя їхньої компанії, і вона поодинці руйнує їх репутацію. Я впевнений, що більшість із цих 1 зірок - прямий результат її. Я вже ніколи не повернусь.

Професійна та одна з найкращих кар’єрних можливостей

РОБОТНИКИ BS, НЕОРГАНІЗОВАНІ, НЕ ДАЮТЬ ВАМ БІЛЬШЕ, ЩО 40 ГОДИН, І ОПЛАТИТИ ЗАДЕРЖКУ

Я працював тут роками. Просто візьміть свої гроші і поїдьте кудись на постійну роботу.

Мені ніколи раніше не доводилося писати такий поганий відгук, але мені просто довелося поділитися своїм досвідом, тому що це так відкрило очі для мене. Сподіваюся, іншим людям не доведеться цього переживати.

ПРОТ: Мій досвід роботи з цією компанією надзвичайно неприємний. Процес найму - це жарт, вони поводяться так, ніби вони просто хочуть, щоб тіла були в місці, і вони не дбають про отримання деталей.

Помічники рекрутерів, здається, не знають, яку інформацію їм потрібно отримати для нових найманих працівників, і цей процес займає місяці. Вони суперечать собі з тим, яка документація потрібна. Спочатку це було 48 кредитів в коледжі, потім після прийняття на роботу через кілька місяців це був ступінь бакалавра, потім тиждень пізніше диплом середньої школи ... Вони місяцями чекають навіть, щоб перевірити ваші рекомендації, але ніколи не кажуть вам, який тип посилань вони хочуть, аби потім професійні . Тоді вони просто продовжують запитувати різні посилання, що не має сенсу. Вам доведеться продовжувати їздити туди-сюди з ними кілька разів, а це величезний час. Чому б просто не розказати мені заздалегідь все, що вам потрібно, щоб я міг швидко та ЕФЕКТИВНО надати це.

Їх програми навчання в Інтернеті є дефектними, і отримання підтримки для вирішення проблем це боляче. Грамотно проходив одне і те ж навчання 5 разів, перш ніж його зареєстрували.

Помічники рекрутерів також, схоже, насправді не хочуть бути корисними і навіть погрожували утримати зарплату, оскільки вони чекали 3-4 місяці, щоб попросити якусь додаткову документацію, яка спочатку не потрібна, або навіть згадували, що вона потрібна, коли наймається і очікується отримати її наступний день.

Я припускаю, що перший помічник вербувальника, з яким я мав справу, більше не є у компанії (сподіваюся, вони просто перестали спілкуватися, щоб хто знав). Вони попросили мене надіслати особисту ВІДПОВІДАЛЬНУ інформацію про її невпевненість в електронній пошті. Що для тих, хто не знає, це ВЕЛИЧЕЗНИЙ ризик безпеки під час епохи комп’ютерів. НЕПРИЙНІМИЙ.

Вони також попросили мене надіслати їм офіційну (а не копію чи офіційну копію) мого ступеня поштою, і вони "просто надішлють її назад", пам’ятайте, вони втратили інформацію, надіслану електронною поштою. Це здавалося абсурдним запитом, навіть якщо вони не втратили мою іншу інформацію. Я також був в офісі через тиждень після того, як мене взяли на роботу, і мені тоді не сказали взяти його з собою або навіть вказали, що це потрібно, тож це мене ще більше бентежить.

Другий помічник вербувальника, з яким мені довелося мати справу, був грубим і вкрай непрофесійним. Постійно казав мені, що вони вже просили про речі, яких вони не робили, і що це моя вина. Я грамотно отримував по електронній пошті копії кожної розмови, що підтверджувало їхню повноту.

Я навіть зателефонував і попросив, щоб мене скерували до менеджера, оскільки не мало сенсу, чому процес найму наркотиків виводився більше 6 місяців. Вони продовжили, щоб дати мені помічника вербувальника, з яким я мав проблеми. WTH?

Я думаю, що ця компанія потребує капітального ремонту з боку керівництва та серйозних професійних тренінгів та вдосконалень щодо позитивної корпоративної культури для своїх рекрутерів, а також деяких визначених протоколів для асистентів-рекрутерів, щоб їх можна було пройти і заздалегідь. Не просто щось вигадуй, бо ти не знаєш відповіді. Токсична поведінка є заразною, тому вона буде тільки погіршуватися, поки хтось не виступить проти неї.

Нарешті, той факт, що ця компанія може розміщувати людей на кадрових посадах в інших місцях, лякає.

ПРО: місце розміщення було приємним.

Персонал Плюс Інк - це жахливе місце для роботи. Рекрутери завжди зайняті, і вони завжди обіцяють, що ви будете готові і не будете робити. Я б ніколи не посилався на когось, хто би тут працював. Вони платять вам низько, тоді як ризик високий, і скаржтесь, коли ви просите підвищення. Я хотів би дати це 0 зірок. Якщо ви проігноруєте цю посаду і все-таки вирішите працювати там, будь ласка, переконайтеся, що ваш рекрутер не називається Карлом Банчем.

Вербувальники цього кадрового агентства послідовно брешуть і є неповажними та грубими. ВСЕ ВИСОКО ПРОФЕСІЙНИЙ у всі часи. Зокрема, Брайан Кролл та Колін Сміт - це щось інше. Вони ніколи не матимуть вашої спини навіть у надзвичайних ситуаціях
зменшив його на 50 на годину на тиждень після того, як я розпочав завдання. Йому це вдалося. Що ще більше засмучує; вище керівництво підтримуватиме їх тіньову поведінку та брехню.
Нарешті, їхня портьє "Аїда" - це безкласна, груба людина, якій потрібно нагадати, що без заїзду підрядників вона не мала б роботи. Вона назавжди бреше і для рекрутерів. Їй потрібно перебороти своє ставлення і бути трохи приємнішим.
На завершення - будь-який негатив
відгуки, які ви читали про цю компанію, абсолютно і чесно ПРАВДИВІ.
Я НАСТОЛЬНО РАДУЮ ВАМ, ЩОБ НЕ ТАМУВАТИ СВОЙ ЧАС, ДОКОЛИ ВИ НЕ НАДАЄТЕСЯ, ЩО БУДУТЬ НЕПОВАЖЕНИМИ І НЕОЦІНЮВАНИМИ .....

Жахливе агентство. якщо я піду в подробиці, я напишу роман. довга історія НЕ ТРАБИТЬ СВОЙ ЧАС. Я чесно сумую за роботою в Elwyn, але я не міг більше триматися з такою непрофесійною компанією.

Якщо ви шукаєте роботу, не забудьте зателефонувати Колін Сміт. Я знайшов її швидкою, професійною та приємною.