jo kels

Відгук на ORA Group

50 частин рабської праці .. 50 частин нігерійської...

50 частин рабської праці .. 50 частин нігерійської афери !!!!!!! ... я б дав нуль зірок, але мені не дозволили б розмістити цей огляд, якби я це зробив ..

Якщо ви наївний студент коледжу, іноземець з іншої країни, засуджений злочинець або кинув школу без офіційних навичок роботи та базових знань чинного законодавства про заробітну плату та працю, призначених для захисту від капіталістів низького рівня метою є експлуатація потенційних робітників цього типу, тоді ця посада для вас !!!!.

Кожного разу, коли компанія, яка використовує нинішніх працівників як рекламний фронт для реклами своїх послуг третьої сторони, заявляючи, не підтверджуючи при цьому, що вони є компанією fortune 500, і заявляючи про неперевірені та помилкові успіхи інших робітників, за якими ви не мали можливість випробувати чи дослідити на власні очі, очікуючи, що ви вірите в це лише тому, що вони це сказали, то це червоний прапор !!!! ... це шахрайство !!!! ...

Всякий раз, коли вони просувають девіз на основі результативності як засіб просування вперед та заробляння грошей у компанії, не беручи до уваги суму витрат, які працівник повинен пожертвувати без компенсації, що включає БЕЗ ОПЛАТИ НАВЧАННЯ, НІЯКОГО ВІДКЛАДЕННЯ ГАЗ, КОЛІТКИ, ДОГЛЯД, ХАРЧУВАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКОВІ ЗМІНИ НА 10 ГОДИН ЩОДЕННО, включаючи вихідні та в списку вакансій, що рекламує заробітну плату, але навмисно незрозуміло, чим Ви насправді будете займатися, і в розділі "ЧИМ РОБІТЕ, ЩО БІЛЬШ БЛІЖЧЕ ЗАРОБИТИ НЕКОТОРИХ ГРОШІВ, які ми жодним чином не будемо надавати, формувати або формувати на основі ваших особистих жертв, що, безумовно, є аргументом СОЛІТАЦІЯ разом із тим, що ЦЯ компанія ORA GROUP обійде всі чинні закони про працю, захищаючи свої працівники з такої практики, тоді ТАК, ЦЯ КОМПАНІЯ - АФОРА >>>>>> ......

Якщо ви претендуєте на посаду в компанії, яка не проводить перевірку попереднього рівня, Довідкові перевірки, видають пропозицію компенсації на папері або не так сильно, як переглядають вашу заявку, щоб зрозуміти ваш рівень досвіду, щоб визначте, чи добре вам підходить ця позиція раба, тоді ЇЇ ЧЕРВОНИЙ ПРАПОР .... !!!

Я впевнений, це не вперше, коли цій пірамідній схемі компанії, напевно, доводилося неодноразово міняти назви, щоб ухилятися від судових позовів та поганої репутації.

Можна було б подумати в нинішню епоху експлуатованого капіталізму в умовах нашої нинішньої адміністрації, що так звана компанія, що належить Чорній, буде останньою культурою пригноблених, яка прийняла систему капіталізму, яка жодним чином не сформувала б і не принесла користі його культурі. або його майбутнє ... якщо він не соромиться своєї власної культури або не може про неї менше піклуватися, передумовляючи, що капіталізм не вплине на нього як на чорношкіру людину.

Кожного разу, коли компанія обіцяє своїм працівникам позицію, яка за короткий проміжок часу ставить вас до ешелонів вищого керівництва, не беручи до уваги, що для того, щоб бути ефективним менеджером, потрібні будуть багаторічний досвід, який не просто спричиняє експлуатацію наївних працівники будь-якими необхідними способами, але знаючи, як ефективно вирішувати проблеми та проблеми з вашим персоналом, колегами по роботі та замовниками, і пропонувати рішення для їх вирішення, і не роблячи висновку, що те, що щось не працює або не працює, що це вини працівника за "НЕ РОБОЧИЙ"

Подумайте про кмітливіших людей, якщо вам доведеться витратити незліченну кількість годин і праці без компенсації за ті жертви, які ви покладаєте на компанії, які експлуатують вас у своїх жадібних цілях, тоді ви могли б також піти в бізнес заради себе ... принаймні, якщо в кінці дня ви не заробляєте грошей, тоді вас не має хто звинуватити, крім вас.

Перекладено