Julia Noonan

Відгук на Stewart, Cooper & Coon

Мене звільнили з посади провідної фірми фінансових...

Мене звільнили з посади провідної фірми фінансових послуг. Як частина мого вихідного пакету мені запропонували послуги "провідної" фірми з питань заміщення. Ця фірма пропонувала послуги з написання резюме, спеціального "тренера" ​​та щотижневу зустріч у мережі, де інші, хто шукає роботу, зустрічались, щоб оцінити хід пошуку роботи. Само собою зрозуміло, що ця модель пошуку роботи не мала успіху. Відчувалося, що я отримую підхід до масового ринку для пошуку своєї наступної кар’єри.

Після огляду моделі Стюарта Купера Кун (SCC) для індивідуального керівного складу я залучив їхні послуги і вважаю, що вони надали мені необхідні інструменти для забезпечення моєї поточної ролі. SCC витрачає багато часу, допомагаючи вам знайти правильний спосіб мислення для пошуку роботи та підтримує вас протягом усього процесу. Ви несете відповідальність за свої результати, а часті дзвінки з тренером допомагають не відставати. SCC глибоко занурюється у всі ваші минулі успіхи в кар’єрі та використовує цю інформацію для створення переконливого резюме, орієнтованого на результати.

Моя колишня фірма заміщення дала мені три сторінки резюме, повне пуху. Моє резюме SCC складало дві сторінки і містило лише кількісні успіхи. Мені рекрутер сказав, що моє резюме було одним із найкращих, які вони коли-небудь бачили. SCC створює для вас веб-портфоліо, яке глибше вписується у ваші успіхи в резюме, виділяючи основні компетенції виконавчої влади та те, як ви використовували ці компетенції для досягнення успіху в кар’єрі.

Посилання на веб-портфоліо додається до резюме і може використовуватися під час з’єднання з мережею для наступної можливості. SCC допоможе вам дослідницьким фірмам та складе список компаній, на які потрібно націлити свій пошук роботи. Вони підуть на крок далі і зателефонують цим фірмам, щоб познайомити вас і відкрити можливості для спілкування. Це найбільш успішно, якщо у компанії, на яку ви націлюєтесь, є відкрита позиція, але ви ніколи не знаєте, звідки береться наступна роль, тому все допомагає. SCC також допоможе вам орієнтуватися на маркетинг серед рекрутерів, ще більше розширюючи ваші можливості роботи в мережі. SCC пропонує каркасну роботу, яка допоможе вам створити переконливі історії SHARE, які будуть використані в інтерв’ю.

Вони проводять достатньо часу, допомагаючи вам потренуватися на співбесіді, щоб ці поділитися ПІДПРИЄМСТВОМ були другою природою і їх можна було передавати з впевненістю. ПОДІЛИТИСЯ = Ситуація, перешкода, дія, результат, емоційний інтелект. Отримавши пропозицію, SCC допоможе вам орієнтуватися в процесі переговорів щодо заробітної плати та оформити бажану пропозицію.

Метод Стюарта Купера Кун дуже ретельний, продуманий і цілеспрямований. Вони допоможуть вам виявити найкраще з вас і перетворять це на переконливу історію, якою можна поділитися з майбутніми та майбутніми роботодавцями. Я дуже рекомендую їх.

Перекладено