Eric

Відгук на Foley, incorporated

Співробітники тепер є обертовими дверима з тих пір...

Співробітники тепер є обертовими дверима з тих пір, як Кім залишив компанію своєму синові. Він навіть не виходить з офісу. Кім знала кожного співробітника на ім'я і змушувала всіх цінуватись. Тепер працівник має 45-55 років, і як подяку вони дають йому книгу і отримують подарунок у розмірі 300 доларів як подяку. Ці співробітники заробили їм мільйони, і це величезна подяка, яку вони отримують. Давай. Має бути щонайменше 5000 доларів, і це трохи щедро. Це сумно. Їхній бізнес не був настільки хорошим з тих пір, як син очолив його. Син повинен сісти з кимом і навчитися бути вдячнішим своїм співробітникам. Старі таймери швидше виходять на пенсію, а молодший натовп все швидше покидає компанію. Для цього є читання, і воно починається зверху. Якщо вони не можуть піклуватися про своїх співробітників, як ви думаєте, що вони піклуються про своїх клієнтів? Я бачу результати. Компанія колись була одним з найдивовижніших місць для роботи. Співробітники сумують за Кімом Фолі. Син тільки вчився і слухав розмови про прибуток від свого тата. Не піклуючись про вірних людей і не наповнюючи його кишені грошима. Так сумно. Сподіваюся, для майбутніх співробітників щось зміниться.

Перекладено