2020-5-23 8:36:35
Компанії 2020 - це найгірша компанія, з якою я кол...
Компанії 2020 - це найгірша компанія, з якою я коли-небудь працював, і я багато працював. Вони нечесні і говорять повну брехню, щоб влаштувати нових найманих працівників на так звану "штатну, довгострокову" посаду, коли з самого початку знають, що це лише тимчасова посада. Я спостерігав, як 80 моїх старих колег звільняються з попередженням менше ніж за тиждень після того, як вони три місяці працювали на 2020 рік (або Talentworks), і був впевнений, що робота продовжиться. Повага - це останнє, що ви знайдете в цій компанії. Після того, як мене «підвищили» до штатної команди подорожей, я був надзвичайно засмучений тим, як зі мною щодня говорили. "Конференц-дзвінки", які насправді є неорганізованими, і повний хаос видається з інколи напівгодинним повідомленням, на якому ми сидимо годинами, поки керівництво переглядає індивідуальний графік кожної людини, один за одним, намагаючись врятувати свій власний час. Ви побачите, що деякі з ваших колег легко уникають зайвої роботи, поки вас обтяжують додатковими завданнями. Якщо ви будете дотримуватися правил і гратимете за книгою, ви будете покарані, тоді як інші, хто подружиться з потрібними людьми, катаються на ковзанах. Ви навіть можете отримати усні та письмові попередження, коли намагаєтеся зв’язатися з керівництвом у тих рідкісних випадках, коли у вас виникає конфлікт із черговою конференцією в останню хвилину. Ваш час не буде поважаний, і будь-який офіційний план проекту або розклад, який ви отримаєте, нічого не означає. Графіки будуть змінені кілька разів після їх випуску. Ви можете працювати повний 14-годинний день, а наступного ранку перейти в 5 ранку. Очікується, що ви будете працювати понаднормово, проте із зарплати чи заробітної плати, швидше за все, віднімуть епатажні суми, якщо ви попросите один вихідний. Час вашого звіту може пройти чотири години до того, як ви фактично почнете працювати, і навіть тоді ви ніколи не будете працювати на роботі, на яку вас прийняли. Як кваліфікованому спеціалісту, керівництво вищого рівня мені наказало "стояти там і виглядати по-справжньому красиво". Єдині виклики, з якими вам доведеться зіткнутися, - це політика та зробити щасливим управління. Невимовна вимога - подружитися з керівництвом, і коли ви вирішите не задовольняти такий непрофесіоналізм, вони намагатимуться якомога ускладнити ваше життя. Ви не пройдете належного навчання, а постійна інформація розпорошена і завжди розповсюджується в останню хвилину, часто після того, як вам уже довелося пройти кілька подій на основі інформації, яку ви можете знайти в Інтернеті. Ви зростаєте як співробітник і як людина, і рідко буває підвищення по службі. Коли відбудуться підвищення по службі, ви побачите тих людей, яких повертають туди, звідки вони починали, навіть якщо вони робили чудову роботу, бо їх просто виховували, щоб задовольнити потреби в останню хвилину. Виплата та зарплата - ще один страшний момент. Вам пообіцяють гроші та зарплату, яку ви ніколи не отримаєте, і іноді вам доведеться переслідувати заробітну плату місяцями, перш ніж побачите якусь частину того, що вам заборгували. Попрацювавши в команді подорожей трохи більше місяця, я поніс майже тисячу доларів витрат, які мені довелося відстежувати і просити протягом двох місяців, поки мені не відшкодують, хоча витрати обіцяють компенсувати щотижня. Добові не виплачуватимуться під час подорожі, і ви будете брати борги, оскільки, мабуть, подорожуєте надзвичайно часто. Позиції пропонуються з обіцянкою певної кількості зарплат, і як тільки ви прочитаєте дрібний шрифт, ви побачите, що вони зазвичай вивозять тисячі для використання як "квартальні заохочення", яких ви, швидше за все, ніколи не побачите, навіть якщо ви чудовий працівник хто працює достатньо годин. Ви будете знущатись і загрожувати керівництву через мінімальні події. Співробітники настільки набридли компанії, що керівництво регулярно застосовує тактику відлякування, щоб спробувати відновити контроль над своєю компанією.
Перекладено