2020-2-12 18:35:03
НІКОЛИ НЕ ПРАЦЮЙТЕ ТУТ !!! Будь ласка, якщо ви зам...
НІКОЛИ НЕ ПРАЦЮЙТЕ ТУТ !!! Будь ласка, якщо ви замислюєтесь над цим, просто не готуйте. Керівництво зробить дивовижну роботу, і сама робота не жахлива, але будьте обережні: Ви можете зробити все правильно і дати їм все, що у вас є, і піти вранці, щоб вас звільнили. Дозвольте пояснити історію того, як мене звільнили.
Я робив приголомшливо з 1-го дня. Щодня, коли я заходив на роботу, мені говорили, як добре я працюю, мені казали, що я вже випередив усіх. Я отримав свого першого атабоя (їхню систему винагороди за отримання конкретного крику від замовника) на своєму другому дні роботи самостійно. Мій другий день на роботі, і клієнт каже мені, що воліє, щоб я займався його газоном, аніж звичайний хлопець, який працював за цим маршрутом більше року. У мене було чудово, і мій запис це показав.
Ось справа в AAA: у них шалені нереальні очікування щодо того, скільки доходу ви повинні заробити компанії за один день. Поспішаючи якомога швидше виконати свою квоту одного дня, на другий тиждень самостійно, я забув поставити заявку на два сусідні будинки один до одного. Потім, поспішаючи з оформленням документів, я випадково зазначив, що зробив заявку, і продовжував намагатись виконувати мою квоту на день.
Ну, наступного ранку я заходжу і мене звільняють. Чоловік, який звільнив мене, син власників Джо, ніколи не подобався мені з самого початку, і я досі не знаю чому. Я був таким поважним, ніколи не запізнювався і працював так, як міг щодня, і все ж цей чоловік дав мені холодне плече з мого першого дня роботи. Коли мене звільнили, він стверджував, що я намагався викрасти гроші у клієнта. Я не розумію, як це навіть має сенс, бачачи, як AAA отримала гроші, а не мене, але мене звинуватили в крадіжці. Потім, коли я намагався захиститися і наполягав, що це випадковість, мене повністю проігнорували.
Моє запитання до AAA - це як ви ведете бізнес? Я не є власником бізнесу, і я не маю жодного ступеня, але я думаю, що я навіть більш кваліфікований, ніж Джо, керувати компанією. Будь-хто повинен знати, що такий перевірений працівник, як я, що робить ОДНУ ПОМИЛКУ КОЛИсь, не є причиною звільняти. Коли у вас є хороший працівник, який помиляється, ви працюєте з ним, щоб продовжувати вирощувати його в високодохідного працівника. Яким би я був. Джо коштував компанії тисячі доходів, звільнивши мене, і що я коштував, зробивши одну помилку? Нічого. Але, мабуть, так трапляється, коли ти стаєш босом лише тому, що твій тато володіє бізнесом.
Не довіряйте цим людям і не працюйте на них.
Перекладено