Apcom Огляд

Ви повинні спробувати бургер APCOM !!! Я зайшов у спливаючий ресторан, який вони тут мали минулого місяця. ЕКСКІСІТ !!!

Під'їхавши, вони відразу ж дали мені причал, і я насилу гальмував, і вони скинули плиту і почали швидко розвантажуватися! Дуже доброзичливі люди і ніякого очікування.

Типова фабрична рабська праця, огидна як робота 9-5. Вони скажуть вам, що ви працюєте 8 годин на день, але коли ви з'явитесь, це буде 9, 10 або 12 годин щодня. Крім того, якщо ви працювали там більше кількох років, ви в значній мірі заробляєте імунітет і можете діяти вище правил, яких також тримають усі інші. Ідіть працювати сюди, якщо ніколи не хочете проводити час зі своїми дітьми і хочете, щоб з вами поводились як із видатковою гвинтиком у корпоративній машині

Якщо вони скажуть вам, що будуть працювати термостати або лінія ECO gtfo, ха-ха. 12 годин на день 7 днів на тиждень. Я б справді рекомендував цю компанію лише тим, кому потрібно 50+ годин на тиждень, щоб підтримувати себе. І людям, які насправді просто не хочуть вихідних. Я чесно спостерігав, як за 2 місяці тут з’являється та звільняється більше людей, ніж коли-небудь на будь-якій роботі, на якій я працював. 2 зірки лише тому, що вони запускають вас о 15.22 на годину

Я працював тут тимчасово з можливістю приймати на роботу. Більшість моїх колег і керівників, за винятком двох людей, були дуже неповажними та непрофесійними. Я пишаюся своєю роботою та робочою етикою і знаю, що я роблю чудову роботу, щоб зробити чудову роботу. Цей відділ не висловив жодної вдячності за це і натомість вислухав речі, які інші працівники буквально брехали, щоб збити мене з будь-якої причини. Можливо, тому, що я заступився за себе і не дозволив їм не поважати мене, не зважаючи на це з повагою. Зрештою я втратив роботу хлопцеві, який робив довгі перерви, додаткові перерви, мав менше виробництва, ставив стільці в кутах, оточуючи себе коробками, щоб сховатися, і робив наркотики у власності. Він більше сподобався іншому співробітнику з моєї зміни, який був там рік і мав величезне слово в тому, хто залишився, а кого звільнили. Цей хлопець зник на кілька годин за раз, лише щоб повернутися і спробувати змусити мене робити його роботу, щоб спіймати себе. Я отримав і надіслав електронний лист за 3 години до моєї зміни, в якому повідомляв, що втратив роботу, про що вони обіцяли, що сповіщатимуть за тиждень, якщо ситуація виникне. Мені буквально збрехали і звільнили, в основному, тому що інший хлопець більше сподобався іншому співробітнику, і в цю зміну не було керівників, які б бачили, що відбувається. Відповідь керівників підрозділів на підняття деяких з цих питань була: "Я не хочу цього чути. Якщо у вас є проблеми, віднесіть їх до людських ресурсів". Мені так і не дали причину звільнення, окрім того, що їм потрібна була лише одна людина, проте менеджер сказав іншій тимчасовій службі, що вони звільнили мене, бо хтось скаржився на мене. Я нічого не робив, що вимагало звільнення чи навіть написання, не захищаючись. У мене є сім'я, як і у більшості, і втрата роботи з таким коротким попередженням надзвичайно вплинула на мою сім'ю. На щастя, я влаштувався на іншу роботу протягом тижня, хоча це було на 3 долари менше. Величезна виплата мені. Це було найбільш неорганізоване місце, яке я коли-небудь працював. Керівник відділу не виявляв обережності у неправильних вчинках та смішних порушеннях безпеки, що траплялися щодня. Провід у другій зміні виявив ініціативу у виправленні речей, але його знущалися лише небажання керівників відділів вносити зміни, а працівники не піклувались робити все правильно. Я ніколи не бачив, щоб склад виглядав так, як він виглядав, і явно існує безліч порушень техніки безпеки, які можуть потенційно травмувати або навіть вбити когось. Людей, які виявляли якусь гордість за свою роботу, було дуже мало. Я бачив тісну групу, і жодна дисципліна чи турбота про те, як їхня робоча етика впливала не лише на склад, а й на інші відділи та компанію в цілому. Це просто чесна правда мого досвіду в цьому відділі, і я знаю, що є багато інших, хто погоджується, включаючи інших керівників відділів.

Вони легально працюють у рабах, там працюють 10-12 годин на день 7 днів на тиждень. Скажіть клієнтові, що всі вони стосуються сім'ї. Вони не підходять для ведення бізнесу.

Найгірше місце, в якому я коли-небудь працював. Занадто багато фаворитизму. Якщо працівник працює там протягом 10 років і більше. Вони отримують ляпас по зап’ясті або не звільняють їх за неправильні вчинки. Що не дуже професійно для управління виробничим виробництвом. Вони дивуються, чому навряд чи можуть когось там утримати.