Apex Management Group Огляд

Ця компанія змінила моє життя не лише професійно, а й особисто. Це зробило мене більш впевненим у всьому, що я роблю, і надало мені можливість і знання, які мені не давала жодна інша компанія. Я отримав більше знань про бізнес та управління, ніж будь-коли в будь-якому класі, від своїх викладачів. Після закінчення практики в серпні 2017 року мені запропонували штатну посаду, і я не міг би бути в захваті розпочати свою кар’єру в цій компанії. Я був тут кілька місяців сором’язливий рік, і мене вже підвищили, і я готуюсь до ще однієї підвищення за пару місяців. Якщо ви хтось, хто не боїться напруженої роботи, щоб бачити якісні результати, і працюєте знизу вгору, тоді я рекомендую вам Apex Management.

Чудова управлінська команда та персонал. Дуже доброзичливий і готовий допомогти в будь-якому разі.

Весела атмосфера !! Мої колеги - це натхнення для мене - дуже рухоме та мотивоване. Ця робота змінила моє життя на краще, і я, чесно кажучи, так заінтригований усіма, з ким працюю. Джош і моя команда так сильно допомогли мені на цьому шляху. Я не можу дочекатися, що побачить майбутнє цієї компанії.

Чесно кажучи, одна з найскладніших та найвигідніших робіт, які я коли-небудь мав. Виходячи з корпоративного середовища (9–5), і занурення у світ прямого маркетингу - це швидкий перехід. Я закликаю всіх, хто планує працювати тут, врахувати факти підприємництва та зрозуміти, що наполеглива праця дійсно приносить великі результати. Я знаю, що люди мають погану стигму щодо цієї прямої лінії продажів, і саме цього стигми слід уникати, якщо ви хочете побачити свій справжній потенціал у собі. Попрацювавши тут, я повернувся, щоб закінчити 4-річний ступінь, що, на мою думку, було неможливим. Але після роботи в Apex я справді можу сказати, що я знаю більше про себе та свої можливості, тоді б пішов із роботи з 9-5 зарплат. Нарешті, якщо ви все ще працюєте тут, я закликаю вас не звільнятись та не переоцінювати себе та свої цілі, це єдина робота без багаторічного досвіду продажів та MBA, яка все одно може заробити гарну зарплату та змінити життя.

Я можу з повною чесністю сказати, що не був би там, де я сьогодні, без досвіду, який я отримав на цій посаді. Я увійшов у двері для моєї співбесіди, не маючи реального досвіду роботи, окрім певного часу у військовій частині та деяких класів коледжу, які я кинув. Я був у компанії рік. У той час я навчився публічних виступів, викладання / освіти, як підтримувати продуктивність офісу, співбесід, як створити команду, як ПОГЛЯДАТИ ПІСЛЯ цієї команди, ділової етики, продажів та маркетингу, управління територією, відносин з клієнтами, та підтримка ділових відносин ПРОСТО НАЗВИ НЕКОЛЬКО. Я взяв набір навичок, яких я навчився від Apex, на новій посаді, і зараз я один з єдиних людей, які не мають вищого ступеня в своєму офісі, просто завдяки своєму досвіду роботи з Apex. Кожен успіх, який я маю в продажах і справді відкриття своєї пристрасті допомагати людям, можна віднести до цієї компанії. З огляду на це, це нелегка робота. Це ніколи не буде. Якщо ви шукаєте якусь роботу з 9-5, де ви рахуєте хвилини, поки не вийдете з роботи, поки ви повільно отримуєте синдром зап’ястного каналу, бездумно стукаючи клавіатурою, це буде не для вас. Люди хочуть щодня вдосконалюватися там, де вони перебувають у житті, але якимось чином думають, що вони можуть просто зробити мінімум, щоб покращити своє становище для себе та своєї родини. Це суворо для людей, які хочуть зробити себе кращою, більш товарною та більш професійною людиною. Нічого, крім найкращого від мене.

Після великих проблем із компаніями, що займаються управлінням нерухомістю, Asset Realty, особливо освіжаюче, знайшов такий, який є професійним чесним та уважним. Я б порекомендував Apex Realty всім, хто шукає найкращу ситуацію з орендою, яку пропонує Ноксвілл, від обслуговування до вибору житла, а також суми депозитів.

Я подав заявку на посаду координатора з маркетингу через LinkedIn, і протягом одного дня Apex Management Group зателефонував мені і призначив співбесіду на наступний день. Apex називає себе маркетинговою фірмою, тому я припустив, що завдання будуть типовими для цієї посади. До співбесіди я досліджував компанію і не міг знайти занадто багато конкретних прикладів їх послуг. Я також читав на різних веб-сайтах, що ця посада дійсно призначена для набору людей для продажу Verizon Fios від дверей до дверей. У списку вакансій нічого не сказано, що міг би це натякати, тому я провів співбесіду.

Коли я зайшов на своє інтерв’ю 2:15, мене не побачили до 2:45. Було багато інших людей, які чекали на співбесіду. Запитання були типовими питаннями співбесіди, а потім менеджер з найму почав розповідати мені про свого найбільшого клієнта, Verizon. Він дав мені короткий урок з волоконної оптики, а потім відкрив мені, що будь-який найнятий початковий рівень повинен починатись як продавець для Verizon Fios. Я запитав його, як саме очікується, що наймані працівники зможуть зв’язатись та навчити споживачів щодо продуктів, і він відповів мені, що це в основному дзвінки з продажу. Потім я запитав, чи є клієнти житловими чи комерційними, і він сказав, що всі вони проживають. Потім він запитав, чи не зателефоную мені пізніше того дня на друге співбесіду, чи цікаво мені буде? Я сказав, що більше не хотів би продовжувати процес співбесіди.

Загалом, ті кілька людей, з якими я розмовляв в Apex, були дуже доброзичливими та приємними. Недоліком є ​​те, що список вакансій не є прозорим. Якщо вас цікавить волоконна оптика і вам подобається продавати, ця робота може бути сприятливою. Якщо ні, просто знайте, що від усіх очікується, що вони почнуть цю позицію.

Якби я міг дати цій компанії більше 5 зірок, я б. Послуга, яку ми надали моїй дружині, перевищила те, що ми очікували. Їх персонал неймовірно корисний і швидко реагує, тим більше, що я не дуже підкований у техніці. Я ніколи не працював ЗА Apex, але я відданий клієнт, який отримав задоволення працювати безпосередньо з одним із менеджерів своїх акаунтів Райаном Мейсом. Інформація, яку він надав, допомогла мені краще зрозуміти використовувані технології та волоконно-оптичні технології загалом. Я абсолютно рекомендую їх родині та друзям.

Безумовно, це не компанія, яку можна судити за відгуками. Я не знав, чого чекати від мого співбесіди, але я дуже радий, що прийшов. Apex допоміг мені вирости як особистості, так і в кар’єрі. Я отримав стільки знань та досвіду тут, де, як і інші місця, сумнівався в мені через те, що я нещодавно закінчив навчання. Завдяки цій компанії я отримав можливість рости особистістю та відчувати впевненість у собі та у своїй кар’єрі. Персонал, який був таким добрим та турботливим, був бонусом!

Якби я міг залишити нуль зірок, я б. Запланував співбесіду на ранок понеділка о 8:30 ранку, я прибув о 8 ранку, нікого там не було - світло вимкнулось, двері були заблоковані. Приходьте о 9 ранку, ще ніхто не повинен був прибути. Усі дзвінки на вказані мобільні телефони були проігноровані. Неймовірно непрофесійно.

Постійний ріст, зміна, імпульс до зростання та розвиток навичок у продуктивному, мотивуючому та позитивному, проте конкурентному середовищі. Я почав працювати з Apex у червні 2018 року, незабаром після закінчення коледжу. Я прийшов на посаду стажера з управління початковим рівнем, і ця посада, на мою думку, справді допомогла спрямувати мене в той бік, куди мені потрібно було йти. Ця посада дала мені величезну кількість знань та навичок, і все, що я знаю, я візьму з собою на довго. Працюючи в Apex, я дізнався, що немає кращої мотивації, ніж ти сам. Ця компанія пропонує чудову рекламну програму, яка змусить вас наполягати на більшому. Apex як компанія повністю охоплює їх культуру та цінності; де стійкість, рішучість, сильний менталітет студента та невизначене ставлення мають вирішальне значення для успіху. Для мене ця робота стала можливістю навчитися навичкам особистого продажу та розвинути ментальність, необхідну для того, щоб досягти успіху в галузі прямого маркетингу. Робота в цій компанії допомогла мені більше, ніж я вважав можливим. Це допомогло розвинути мої професійні навички ведення бізнесу, а також навички особистого життя; сильно через постійний виклик підняти планку і прагнути до кращого - для себе в першу чергу, а для компанії - другого. Хоча він був дуже швидким і часто виснажливим, він легко навчив мене максимуму з будь-якої роботи, яку я мав - і менеджер (і генеральний директор) Джош Руфоло повинен подякувати за це. Протягом мого досвіду роботи на різних посадах протягом багатьох років - я жодного разу не відчував, ніби мій менеджер був моїм наставником, ані моїм товаришем по команді. Джош та його компанія показали мені інакше найпершу мить, коли я зайшов до кабінету. Турботливий і шанобливий начальник, працьовитий, але привабливий менеджер і надзвичайний керівник як для своїх колег, так і для співробітників - Джош моментально став для мене взірцем. Він не тільки визнав роботу, яку я вклав у цю посаду, чого я ніколи не відчував від жодного попереднього керівника, але він також визнав труднощі, з якими я стикався. Джош, його помічники менеджерів, офісний персонал, керівники команд та кожен найнятий працівник - це величезна частина того, що зробило Apex таким, яким воно було для мене. Поряд із людьми йдуть навички та загальне керівництво, які продемонструвала компанія в цілому, і я буду назавжди вдячний за те, що особисто навчився та взяв з них.

На жаль, я вирішив не рухатись вперед зі своєю заявою про працевлаштування тут. Ось кілька позитивних моментів:

Керівний персонал молодий, схвильований та захоплений.
Офіс чистий та охайний.
Джош ВІДМІННИЙ!

Ось чому я кажу НІ роботі тут.

1. Під час телефонної співбесіди я запитав рекрутера, чи це робота, яка оплачується комісією плюс база. Її відповідь була не дуже прозорою. Для цієї відповіді вона скерувала мене до майбутнього інтерв’ю.

2. Коли я прибув, мені довелося заповнити паперову заявку. Це досить показово, що ця компанія в значній мірі прийме на роботу тих, хто скаже «так» на співбесіді.

3. Поки я чекав, поки Джош закінчить чергове інтерв’ю, я почув, як портьє кличе інших людей, даючи їм те саме слово, яке вона давала мені. Вони буквально просто телефонують усім заявникам і пропонують співбесіду. Не має значення, що є у вашому резюме.

4. Під час мого інтерв’ю з Джошем я відчував, ніби він продає мене за роль. Мені не довелося продавати себе. Джош скинув на мене тонни інформації про цю роль, а не портьє, яка викликала мене на співбесіду. Моє запитання: чому б не розмістити те, що є вакансією, у вакансії в Інтернеті? Мені довелося піти на співбесіду, щоб це з’ясувати. Що ще гірше, Джош пояснив, що в наступному інтерв’ю він детальніше розбереться про роботу, структуру оплати праці тощо. Я відчував, ніби Джош тримає у мене інформацію про роботу. Зарезервувавши для чергового інтерв'ю.

5. З того, що я зрозумів, вони хочуть, щоб ти повірив, що ти можеш перейти на керівну роль, яка веде, тренує та розвиває людей. Що після 2-8 тижнів навчання (плата за навчання складає лише 2 тижні) (навчання складається з продажу Verizon Fios), ви будете розглянуті на посаді менеджера по рахунках і, нарешті, менеджера, який займається нарахуванням заробітної плати та іншими функціями управління персоналом.

Джош пояснив компанію, ніби це справжня маркетингова фірма, яку наймають інші компанії, щоб проникнути в команди продажів, навчити та розвивати їх та змушувати результати продажів зростати. Але що я ЧИТО бачу, це те, що ця компанія є просто стороннім постачальником для Verizon Fios. Ви не ясла на тренуванні, ви торговий представник. Вони говорять про те, щоб дати вам команду з 2-6 людей для управління, але це якщо ви залишаєтесь на 5-10 місяців і досягнете статусу керівника. Мені здається MLM.

Я не рекомендую цю роботу людям, які намагаються влаштуватися на роботу, яка допомагає їм оплачувати рахунки або просуватися в житті. Крім того, будьте обережні, читаючи ці інші відгуки в Google. Іноді роботодавці доручають своїм працівникам спеціально писати хороші відгуки, щоб покращити загальний бал.

Я рекомендую цю роботу, якщо вас не хвилює щось інше. Вам просто потрібна робота. Я не в тому човні. Мені потрібен стабільний, привабливий дохід, гідний мого часу під час роботи та досвіду, який я приношу за стіл. Якщо ми не можемо говорити про структуру заробітної плати під час першого контакту (не про розмір заробітної плати, а про структуру заробітної плати), то я вже знаю справу.

Я дуже засмучений, що пішов на це інтерв'ю. Я взяв вільний час на справжній роботі. Зараз я вийшов на пару годин зарплати. Не добре. Не робіть цього. #applierbeware

Будівля з того, що я побачив під час співбесіди, була добре встановленою та офіційною для галузі. Єдине питання, яке мені здавалося, що опис роботи трохи вводило в оману, і мене дратувало те, що він продає Verizon Fios від дверей до дверей там, де він щойно встановлюється в окремих районах.

Я брав інтерв’ю з цією компанією, мало знаючи про цю посаду. Перше інтерв’ю з Джошем Руфоло - дізнався все про компанію і справді викликав мій інтерес рухатися вперед. Пробувши тут пару місяців, я знайшов своє місце тут і люблю кожен день / можливість / мету, якої досягаю. Настійно рекомендую Apex Management усім, хто цікавиться досвідом продажів / маркетингу.

Я працював в Apex Management Group 6 місяців і отримав підвищення в менеджменті. Зараз я керую офісом у Пітсбурзі, і мені це дуже подобається. Безумовно, це не найлегше, що я коли-небудь робив, але саме тому мене це так мотивувало. Навчальна програма в Apex є складною, і це те, що я шукав. Я ніколи не працював десь, що мене не лише кидали виклики на робочому місці, а й змінювати та розвивати себе особисто. Цей постійний вихід із зони комфорту та покращення щонайменше на 1% щодня змусив мене швидко зрозуміти, що я не починаю роботу в Apex; Я починав свою кар'єру.

Я працював повний робочий день в Apex трохи менше року. За весь цей час я отримав величезну кількість безцінних знань з питань управління, продажів / маркетингу та відносин з клієнтами. Apex Management дав мені загострене відчуття соціальної сприйнятливості та рішучості, необхідних для того, щоб бути успішним менеджером. Загалом, культура енергійних працівників не має собі рівних, і керівництво справді інвестує у допомогу вам у досягненні ваших особистих / професійних цілей. Я настійно рекомендую Apex Management Group усім майбутнім професіоналам у бізнесі - Ви будете прокидатися щодня радіючим, щоб піти працювати з компанією, де ви зможете щось змінити!

Це місце - шахрайство. Усі вони справді приємні; однак вони вводять в оману щодо того, що спричинила робота (продажі продуктів Verizon від дверей до дверей).

Я працював в Apex близько 7 місяців і багато чому навчився у них. Кожен в офісі намагається лише допомогти комусь поліпшитись, оскільки існують стимули, що стимулюють такий тип культури. Якщо ви шукаєте офіс, який змусить вас досягти успіху, неодмінно зверніться до Apex Management. Досвід, який я отримав, працюючи тут, безцінний!

Чудове місце для роботи! Бадьоре та позитивне середовище та чудові працівники!

Коли я подав заявку в цю компанію, у мене не було жодних очікувань, не було уявлення, куди піде моє життя. Мені зателефонували з Apex, я призначив співбесіду, я сказав про це своєму чоловікові. Я здогадуюсь через те, що персонал Apex укомплектував, мій чоловік сказав мені не їхати, тому що це кадрове агентство. Я завжди мав свій розум і ніколи не був великим послідовником. Тому взяв участь в співбесіді, і, чесно кажучи, я радий, що взяв участь. Я зустрівся з менеджером Джошем, він був дуже різким, професіонал пояснив процес чітко. На будь-яке моє запитання він відповідав швидко, легко і впевнено. Він сказав мені: "Якщо мене обрать для роботи, мені зателефонують о 17:00", і він дотримав слова, вони зателефонували мені прямо о 17:00 для другого туру о 10 ранку. Я був надзвичайно схвильований, я не працював з моєї 3-річної доньки. Я поїхав наступного дня о 10 ранку, провів інтерв’ю з менеджером з персоналу Крістін. Вона була прекрасною жінкою всередині та зовні дуже пухирливою, мені дуже зручно було в моєму інтерв'ю. Вона детальніше розповіла про бізнес, який був їхній план на майбутнє, в якому напрямку вони рухались. Це було дуже інформативно, вона також порадила мені, що якщо їх зацікавлять, щоб я виконав позицію "вони телефонуватимуть о 17:00" . Чекаю з нетерпінням та терпляче, як вона сказала, коли вдарила 17:00, мені зателефонували! Це була Крістін, яка закликала запропонувати мені цю посаду, я був так захоплений! Я був у цій компанії з квітня, це було настільки дивовижно, що ви не просто один із них, вони дуже пильно ставляться до кожного, і до кожного з нас. Будь-яка проблема чи проблема, яка виникає у мене навколо моїх дітей, вони більше ніж готові допомогти, а також допоможуть спробувати знайти рішення зі мною! Це для мене означає абсолютний світ, і для цього я буду йти далі і далі, як їх працівник, за все, що їм може знадобитися. Вони працювали над тим, щоб зробити мене набагато професійнішим, досконалішим та орієнтованішим на цілі. Мені подобається, що це не робота, це кар’єра! Це не співробітники, вони родина! Це було абсолютним задоволенням і вражаючим досвідом! Дякую Джошу, Крістін!

Зайшов до цього кабінету на співбесіду і не міг більше вразити. Від дівчини на фронті до пана, який брав у мене інтерв’ю, усі були дуже професійними та доброзичливими. Це організація, членом якої я хотів би бути. Я думаю, що мав би успішну кар’єру в цій компанії і з нетерпінням чекав їхнього дзвінка.

Чудове місце для роботи. Нагадував мені про повернення до спортивної команди. Кожен там, щоб допомагати та підтримувати одне одного, але в той же час пропонує винагороду за ефективність. Менеджмент дуже відкритий і пропонує чудові тренінги. Відділ кадрів завжди був корисним. Настійно рекомендується.

Один з моїх викладачів маркетингу в VCU порекомендував мені Apex. Спочатку я був трохи скептично налаштований, особливо будучи частиною великої групи інтерв'ю, але, посидівши з Джошем та Райаном для моїх інтерв'ю, я зрозумів, що це компанія, з якою я справді можу розвиватися. Після порівняння з іншими маркетинговими компаніями в цьому районі, я вражений, що вирішив рухатися вперед з Apex. Я вдячний за рекомендацію мого професора, оскільки вона надала мені великий досвід, знання та можливості зростання.

Я залишив свою попередню посаду через погане керівництво та погане робоче середовище, і я можу чесно сказати, що приїзд в Apex - це повний нічний і денний досвід. Неймовірна культура та керівництво вимагають часу, щоб допомогти вам адаптуватися до нової компанії та обов’язків, і ви бачите, що вони справді інвестують у своїх людей. Чудове місце, щоб вкласти свій час та зусилля. Я б рекомендував їх для нещодавніх студентів коледжів аж до досвідчених менеджерів.

Не привітне місце і абсолютно ніяке співчуття до мене.

Чудове робоче середовище. Енергійні люди, які працюють старанно та ефективно. Дуже заохочується для цього, хто бажає накопичити досвід роботи !!!

Хлопці, серйозно .. Тут працюйте лише, якщо:

1) Ви хочете рости особистістю. Я працював на багатьох робочих місцях до цього, і все, що складалося з цього, - це я працював, виконував якусь роботу, яка сприяла просуванню компанії, відлічуючи хвилини, а потім закінчуючи. В Apex я навчився рости САМ. Я ЛЮБЛЮ навчання, і Apex навчив мене особистим, емоційним, діловим та життєвим навичкам, яких я ніколи не вчився в коледжі чи на будь-якій іншій роботі. Я вірю, що чим більше ти зростеш як людина, тим більше багатства можна придбати. Мало того, що я зростав найбільше з цією компанією, я зробив і все, що коли-небудь робив. Я серйозно вічно вдячний за уроки та навички, які мені тут навчили.

2) Ви хочете позитивного та веселого робочого середовища. Примітка: Я НЕНАВИЖАЮ КУБІКЛИ. Мені здається, що я в’яну і вмираю від нудьги та відсутності соціальної взаємодії. Здебільшого я дуже соціальна людина. Я почуваюся з усіма співробітниками та клієнтами, з якими я мав зустрічатися, мої дні минали так швидко. До того ж, всі в Apex настільки підбадьорюють і заохочують одне одного. Коли б у мене (чи у когось) було дуже добре, офіс нас дуже підтримував. Не тільки колеги були чудовими, але й персонал. Я відчуваю, що адміністратори відіграють ВЕЛИЧЕЗНУ роль у середовищі будь-якої компанії. Усі адміністратори, особливо Крістін, були настільки доброзичливими та корисними. З нею завжди було так весело розмовляти і зробила мій день набагато дивовижнішим.

3. Ви хочете, щоб ваш голос був почутий. Раніше мої менеджери просто дякували мені за внесок, а потім відкидали його на бік. Але тут, коли б я не спілкувався з Джошем, він завжди змушував мене та мої ідеї відчувати себе прийнятими та цінованими. Я вважаю, що більшість менеджерів не знають, як слухати своїх людей, або мають емоційні здібності зрозуміти своїх співробітників, але керівництво тут зовсім інше. Здає одного з найкращих менеджерів, про кого може попросити.

Я міг би написати книгу про свій досвід роботи в Apex. Загалом, це найбільша зміна життя з усіх робочих місць. Якщо ви плануєте працювати тут, просто зробіть це. Це навчить вас речей, про які ви хотіли б дізнатися раніше. І це навчить вас речам про себе, які вас здивують.

Завдяки Apex і тому, що я тут дізнався, я використовую ці знання та досвід, щоб керувати власною компанією сьогодні. Мій успіх справді не був би можливим, щоб не вчитися у таких турботливих і дивовижних людей, як Джош, Крістін та всі мої колеги. Серйозно, дякую усім.

Найцікавіше, хвилююче, найкраще орієнтоване на сім’ю місце роботи на цій землі з основною цінністю.

Не те, що вони кажуть, що вони є, або роблять те, що вони говорять, що роблять. Весь фасад для дверних продажів дверей для Verizon. Ви гуляєте вулицею, називаючи себе менеджером-стажистом, просто шукайте, щоб люди купили Інтернет Verizon. Yall lyin.