Про Attorney talent strategy group
Attorney Talent Strategy Group: революція в юридичній галузі за допомогою інноваційних рішень для управління талантами
Юридична індустрія є висококонкурентною та динамічною сферою, яка вимагає виняткового таланту для досягнення успіху. Юридичні фірми, юридичні відділи та адвокати потребують відповідних людей, щоб досягати своїх цілей і випереджати конкурентів. Однак пошук і утримання найкращих талантів може бути складним завданням для багатьох організацій.
Саме тут на допомогу приходить Attorney Talent Strategy Group. Як провідний постачальник рішень для управління талантами для юридичної галузі, ми допомагаємо юридичним фірмам, юридичним департаментам і адвокатам розробляти та впроваджувати ефективні стратегії, які залучають, розвивають, залучають і утримують найкращі таланти.
Наша команда досвідчених консультантів має глибокий досвід у всіх аспектах управління талантами – від найму та відбору до управління продуктивністю, розвитку кар’єри, планування наступності, різноманітності та інклюзивних ініціатив – ми пропонуємо індивідуальні рішення, які відповідають унікальним потребам наших клієнтів.
У Attorney Talent Strategy Group (ATSG) ми розуміємо, що кожна організація має власну культуру, цінності та цілі. Тому наш підхід адаптований до конкретних потреб кожного клієнта. Ми тісно співпрацюємо з нашими клієнтами, щоб зрозуміти їхні бізнес-цілі, щоб ми могли розробити стратегії, які відповідають їхньому баченню.
Наші послуги включають:
1) Наймання та відбір: ми допомагаємо організаціям визначити найкращих кандидатів, розробляючи посадові інструкції; створення стратегій пошуку; проведення співбесід; оцінка кваліфікації кандидатів; перевірка довідок; переговорні пропозиції.
2) Управління продуктивністю: ми допомагаємо організаціям у встановленні очікуваних результатів; забезпечення зворотного зв'язку щодо виконання; визначення областей для вдосконалення або можливостей розвитку.
3) Розвиток кар’єри: ми працюємо з окремими особами на всіх рівнях в організації, щоб створити індивідуальні плани кар’єри на основі їхніх інтересів, сильних сторін і прагнень.
4) Планування наступності: ми допомагаємо організаціям визначити ключові посади в компанії чи відділі; оцінити потенційних наступників; розробити плани переходу керівних ролей.
5) Ініціативи різноманітності та інклюзивності: наша команда допомагає компаніям створювати інклюзивну культуру, розробляючи програми, спрямовані на збільшення різноманітності серед працівників; сприяння інклюзії на робочому місці; і створення відчуття причетності для всіх співробітників.
Наш підхід базується на останніх дослідженнях і найкращому досвіді управління талантами. Ми використовуємо статистику на основі даних, щоб допомогти нашим клієнтам приймати обґрунтовані рішення щодо їхніх стратегій щодо талантів. Наша команда має значний досвід роботи з юридичними фірмами, юридичними відділами та адвокатами в широкому спектрі практичних сфер.
У Attorney Talent Strategy Group ми прагнемо допомагати нашим клієнтам досягати їхніх цілей, надаючи інноваційні рішення, які сприяють досягненню бізнес-результатів. Ми віримо, що інвестиції в таланти є важливими для довгострокового успіху в юридичній галузі.
Якщо ви шукаєте партнера, який може допомогти вам залучити, розвинути, залучити та утримати найкращі таланти – шукайте не далі, ніж Attorney Talent Strategy Group. Зв’яжіться з нами сьогодні, щоб дізнатися більше про те, як ми можемо допомогти вашій організації процвітати!
Перекладено