Про Axelrod & associates, llc
Axelrod & Associates, LLC: ваш надійний юридичний партнер у справах про дискримінацію у сфері зайнятості в окрузі Нью-Хейвен
Чи стикаєтесь ви з дискримінацією при працевлаштуванні в окрузі Нью-Гейвен? Чи вважаєте ви, що ваш роботодавець поставився до вас несправедливо через вашу расу, стать, вік, релігію чи інвалідність? Якщо так, то настав час звернутися за юридичною допомогою до перевіреної та досвідченої юридичної фірми, як-от Axelrod & Associates, LLC.
Axelrod & Associates – це провідна юридична фірма в окрузі Нью-Гейвен, яка спеціалізується на справах про дискримінацію при працевлаштуванні. Маючи понад 50 років досвіду та команду висококваліфікованих юристів, ми допомогли численним клієнтам отримати справедливість і отримати компенсацію за їхні позови щодо дискримінації на робочому місці.
Наш підхід:
У Axelrod & Associates ми віримо, що кожен клієнт заслуговує на індивідуальну увагу та індивідуальні юридичні рішення. Ми розуміємо, що кожен випадок є унікальним і вимагає ретельного аналізу фактів і доказів. Ось чому ми приділяємо час, щоб вислухати проблеми та цілі наших клієнтів, перш ніж розробити стратегію їх досягнення.
Наші юристи добре знають федеральні закони та закони штатів, що стосуються дискримінації при працевлаштуванні, такі як Розділ VII Закону про громадянські права 1964 року, Закон про дискримінацію за віком у працевлаштуванні (ADEA), Закон про американців з обмеженими можливостями (ADA), Закон про рівну оплату праці (EPA) серед інших. Ми використовуємо ці знання разом із великим досвідом, щоб створювати вагомі аргументи для наших клієнтів.
Ми також віримо в прозорість, коли йдеться про спілкування з нашими клієнтами. Наші юристи інформують своїх клієнтів про хід їхньої справи на кожному етапі, щоб вони могли приймати обґрунтовані рішення щодо своїх правових можливостей.
Наші Послуги:
Axelrod & Associates надає комплексні юридичні послуги, пов’язані зі справами про дискримінацію при працевлаштуванні, включаючи, але не обмежуючись:
1. Консультація: наші юристи пропонують безкоштовні первинні консультації, де вони оцінюють суть вашої справи та консультують вас щодо найкращого способу дій.
2. Розслідування: ми проводимо ретельні розслідування звинувачень, висунутих нашими клієнтами, використовуючи різні методи, такі як опитування свідків або перегляд документів.
3. Переговори: ми ведемо переговори з роботодавцями або їхніми законними представниками, щоб досягти чесної та справедливої угоди для наших клієнтів.
4. Судовий процес: у разі необхідності ми представляємо наших клієнтів у суді та боремося за їхні права та компенсацію.
Чому варто вибрати Axelrod & Associates?
1. Досвід: маючи понад 50 років досвіду, ми успішно розглядали численні випадки дискримінації при працевлаштуванні.
2. Експертиза: наші юристи є експертами з федеральних законів і законів штату, пов’язаних із випадками дискримінації при працевлаштуванні.
3. Індивідуальна увага: Ми надаємо індивідуальну увагу кожному клієнту та розробляємо індивідуальні юридичні рішення на основі їхніх унікальних потреб.
4. Комунікація: ми віримо в прозору комунікацію з нашими клієнтами на кожному етапі справи, щоб вони могли приймати обґрунтовані рішення щодо своїх правових можливостей.
5. Підхід, орієнтований на результат. Наші юристи прагнуть досягти найкращого результату для наших клієнтів шляхом переговорів або судового розгляду.
висновок:
Якщо ви зіткнулися з дискримінацією при працевлаштуванні в окрузі Нью-Гейвен, не страждайте мовчки! Зв’яжіться з Axelrod & Associates сьогодні, щоб отримати безкоштовну консультацію з одним із наших досвідчених юристів, який оцінить суть вашої справи та порадить вам найкращий спосіб дій. З нами поруч Ви можете бути впевнені, що Ваші права будуть захищені, а справедливість буде досягнута!
Перекладено