Baymark health services Огляд

Персонал з кадрів спочатку вражає своєю роботою, потім виявляються справжні кольори.

Baymark був для мене рятівним! Дякую вам, хлопці, за те, що ви робите !!!

Клініка HCRC у Ньюїнгтоні абсолютно жахлива. Вони не мають на увазі найкращі інтереси пацієнта. Я був майже вимушений вийти з клініки через два тижні, хоча мій консультант (який більше там не працює) сказав, що я його найстійкіший пацієнт. Директор, Сара Нільсен, виступила за те, щоб я знайшов ще одну клініку, де ще два тижні. Неймовірно. Зараз я намагаюся отримати мою медичну документацію, і я був замурований ними. Вони не відповідають і не відповідають на мої дзвінки. Я надіслав щонайменше 5 запитів на мої записи і отримав лише основну інформацію про дозування з 1 січня 2020 року по 3 березня 2021 року, хоча я розпочав свій час у 8/2016 році. Про мене немає нульових приміток, і я маю право на все, на що я не був присутній згідно із законом HIPAA. Це просто божевілля, як швидко клініка перетворилася із закладу для догляду за пацієнтами на фабрику для заробітку грошей.

Жахлива компанія, над якою можна працювати, якщо тільки ви не натиснете. на мою думку, меншини не повинні застосовуватись, якщо ви хочете пройти повз керівника або менеджера медсестер, тому що цього не станеться. дуже кавказька компанія в цьому місці немає справжніх меншин. меншість ідеальний рекорд за п'ять років з компанією проти поганих оглядів кавказців менше часу з компанією дозволяє здогадатися, хто отримав підвищення. Той, у якому натискається TX. Перейдіть до Акадії, якщо хочете просунутися вперед

У корпоративній групі є такі приємні та професійні люди.

Моя клініка в Хартфорді, штат Коннектикут, стала власником компанії BaymarkHealth, і її правила не відповідають інтересам пацієнтів, попередній власник Центрів з питань зловживання психоактивними речовинами спільноти був набагато, набагато кращим. Крім того, що стосується співробітників, BayMark має надзвичайно високий показник плинності. Це просто не сприятливе місце для одужання.

Найгірша компанія у світі для роботи. Не турбуючись про безпеку свого персоналу, не вживаючи належних заходів у боротьбі з COVID 19. Коли мова йде більше про цифри та виставлення рахунків, ніж про найкраще лікування клієнтів, пора йти.

5 зірок для Центру відновлення Ліберті -Бей у Портленді, штат Мен. 0 зірок для материнської компанії BayMark Health Services (я не міг опублікувати, не додавши хоча б 1 зірочку).

Відмінний досвід мого сина в Ліберті -Бей привів його на шлях одужання, і за це я буду йому безмежно вдячний. Персонал був неймовірний! Через десять місяців він живе в тверезому будинку і повний день повертається до школи.

Але жахливо розчаровує те, що відділ кадрів BayMark вирішив скасувати пропозицію про роботу в Ліберті-Бей на підставі його ненасильницького звинувачення в наркотиках, про що мій син дуже завзято. Він був схвильований тим, що отримав роботу адміністратора на стійці реєстрації, особливо тому, що години роботи відповідали його шкільному розкладу. Він отримав офіційний лист -пропозицію, пройшов необхідне тестування на наркотики та туберкульоз і чекав початку роботи, коли відділ кадрів BayMark повідомив йому, що вони відкликають пропозицію і чому.

Визнання вини за звинуваченням у наркотиках дало йому можливість поїхати на реабілітацію в затоку Ліберті. Короткозоре рішення BayMark не тільки не узгоджується з їх передбачуваною місією допомагати людям одужати, але й посилює стигму щодо людей, які страждають від психоактивного розладу. Хоча роботодавці по всій країні виявляють, що підтримка співробітників у відновленні - це добре для бізнесу, BayMark, який працює у сфері відновлення, не розуміє цього.

Ваш знак медичної допомоги в Ель -Пасо дуже розрізняє

Персонал Medmark Columbus GA (Wynnton Road) був надзвичайно професійним. Ресепшн Лашадона, медсестри, які щодня видають ліки, пані Френсіс та пані Тіффані надзвичайно професійні, ввічливі та обізнані. Пані Френсіс і Тіффані не лише допомагали, а й змушували клієнтів відчувати себе комфортно в оточенні клініки. Пане Род, він чудовий, він завжди планує дозування мого гостя без проблем, коли я їду за місто. Пан Уілліс, менеджер програми робить усе можливе, щоб клієнтам було комфортно у закладі та навколо нього, він виявляє співчуття та турботу до клієнтів.

Однак турботу, співчуття, повагу та турботу, які проявляють медсестри Тіффані та Френсіс, доброта секретаря Лашонди, слід похвалити і, на мій погляд, винагородити за ці риси та за спілкування з такою кількістю різних особистостей та ставлення кожен день. Є багато різних типів особистостей, які щодня проходять через їх двері, займаючись проблемами залежності та психічними проблемами, це виклик для будь -якої людини. Продовжуйте працювати, дами, і сподіваюся, що всі згадані отримають подяку за чудову роботу, яку ви зробили, та за цей огляд. ДЯКУЮ!!!!!!