Biofarma Spa Огляд

Поганий досвід роботи. Надзвичайно претензійне середовище. Виснажливі ритми. Фізично важка та психологічно напружена методика роботи. Я розпочав свій досвід у Biofarma, в офісі Мерето ді Томба, після довгих досліджень, які тривали місяцями. Тож через кілька днів після інтерв’ю вони почали мене. Робота розподілена на три зміни. Розклад руху - 6-14, 14-22, 22-6 з двома перервами (одна з 15 і одна з 30 хвилин) і з тижневим чергуванням: цілий тиждень працює в ранкову зміну, одна вдень і одна вночі з часті надурочні роботи по суботах. З того, що я пройшов на співбесіді і навіть розпитував самостійно, я думав, що знайду набагато менш претензійну обстановку і набагато приємніший, менш складний і абсолютно менш напружений тип роботи. Натомість я одразу зрозумів, що потрапив у контекст, занурений у поліцейський штат. При найменшій помилці він видужав і при найменшій нестачі йому було зроблено догану від начальства. Одного разу, наприклад. Я випадково перевірив партію пляшок з алое, спираючись ліктями на стіл контролю якості, щоб охолодити спину, поки машина зупинилася на зачепку, і мене відразу ж підняв керівник авторитетним тоном, сказавши мені, що Мені довелося встати і нікуди не схилитися. Ви повинні бігати як божевільні з дуже високими ставками і не помилятися або пропускати навіть найменшу дурницю. Робота, принаймні у відділі, де я працював (рідкі добавки), виявилася набагато складнішою та складнішою, ніж я думав. Я також потрудився отримати блокнот за порадою моїх колег, щоб нагадати мені про все, що слід знати, оскільки для освоєння програмного забезпечення, яке керує машинами, систематично заклинює, необхідні механічні, сантехнічні та навіть комп'ютерні навички роблячи роботу пеклом, а не спрощуючи її. Це мамотна робота, де є безліч речей, яким можна навчитися, зрозуміти та управляти, включаючи складні пакети карток, графіки та партії, які потрібно заповнити з максимальною точністю. Насправді це не проста фабрика, а золота середина з великими роздрібними торговцями. Порівняння з Amazon відбувається спонтанно. Зрештою, замість того, щоб виконати одне завдання, ми виявляємо, що нам доводиться йти в ногу з десятьма іншими речами, стверджуючи, що все робиться з високими темпами і точно. Ви живете під постійним тиском і постійно під наглядом за всім. Відставати від високих ритмів машин (що я повторюю, вони безперервно заклинюють) - це кошмар, і ви повинні практично стати автоматами. Він також фізично вибагливий і важкий через значні навантаження, які потрібно переміщати: наприкінці дня я повертався додому повний болю скрізь (ноги, ноги, спина), але також у вухах та голові через ЗІЗ (беруші та гарнітура). На мою думку, їм слід наймати більше персоналу, щоб впорядкувати роботу, а не зобов'язувати працівника виконувати завдання з такою швидкістю, якою повинні керувати принаймні дві / три людини. Що стосується мене, то я не сумніваюся, що я мав деякі недоліки за півтора місяці. Але не можна очікувати, що за такий короткий час навчишся такої складної роботи чи запам’ятаєш усе, що потрібно пам’ятати. Врешті-решт я теж почав працювати, але, незважаючи ні на що, мій контракт не було продовжено без попередження. Принаймні мінімум попередження було б вдячне, оскільки рішення не продовжувати мене вже було прийняте начальством протягом декількох днів, які протягом останнього тижня навіть не оновили часову карту для моєї зміни. Трохи більше спілкування, якийсь зворотний зв’язок чи якийсь звіт про мою діяльність були б дуже раді, щоб прийняти загальне рішення у випадку.

Нова фабрика! Хороший медичний прилад, нове покоління! Ідеально

Робоча робота, експлуатація робітників, 90% тимчасових робітників без можливості найму, 0% можливість зростання. Компанії це подобається

Ліфт циркуляції Maalox reflu rapid не працює, він змішує весь рот і все

Дійсно красивий та важливий новий завод для території

Великий СУО, виробник косметики, добавок, медичних виробів та ліків (готові лікарські форми)

Якби тільки ми могли б, я б дав 0 зірок, виснажливий зсув експлуатації робітників на кінцеві кава-брейки (якщо вони заслуговують на те, щоб їх покликали) дуже короткий, наскільки я стурбований тим, щоб мене без причини відправили з дому абсурд! Персонал зовсім не товариський і не зацікавлений у стосунках з новачками, єдиним позитивним моментом є робота дуже приємна та цікава, відмінна оплата праці, але, на жаль, зусилля та навички людей взагалі не визнані, вибачте, але я очікував набагато більше!