Мене намагаються відправити до клієнта. Але не повідомляючи про те, яке ім'я клієнта та місце роботи клієнта. Бюджетна шкала оплати праці також менша порівняно із ринковими стандартами
ПерекладеноХороша компанія .... Я поїхав туди на співбесіду ...
Хороші домовленості для співбесіди
Гарне середовище, дуже корисний персонал та колеги, хороша оплата, ви можете працювати у своєму власному темпі в межах зони комфорту, але це, на мою думку, різниться від проекту до проекту.
ПерекладеноЯ працював у Bluestar Infotech Limited менше року; Зараз це Infogain. Тут чудове робоче середовище та доброзичливі люди. Я повинен визнати, що офіс знаходиться в дуже хорошому населеному пункті.
ПерекладеноДуже непрофесійний процес набору персоналу.
Я брав інтерв’ю в цій компанії 9 квітня 2019 р. Співробітники нижчого / середнього рівня, з якими я спілкувався, здавалися дуже приємними та доброзичливими.
Під час мого співбесіди я двічі ходив до їх офісу за свій рахунок (один раз я брав перерву в роботі, щоб дотримуватися розкладу).
я взяв участь у чотирьох турах другого телефонного зв’язку, після останнього туру я більше ніколи про них не чув. Я здогадуюсь, що мене не обрали. Досить справедливо, але у мене тут є проблема -
Будь-яка добросовісна компанія має розум оновити кандидатів незалежно від результату. Це свідчить про те, що насправді піклується про людей і, мабуть, має хорошу культуру праці.
Але у випадку з Infogain все, що я отримав, - це повна тиша. Я не впевнений, чи це свідчить про відсутність належної політики, чи це одноразовий інцидент, але жоден кандидат, що поважає себе, ніколи більше не буде претендувати на роботу там після такого досвіду.
Найменше, що вони можуть зробити, - це повідомити людям, що відбувається. Особливо, коли кандидат неодноразово відвідував їхній офіс. Не робити цього просто неповажно.
Багато вітань, Infogain! Ви втратили потенційного працівника і отримали негативний відгук у соціальних мережах, щоб побачити його весь світ.
Сприятливе середовище для працівників.
Кафетерій не годиться, і те ж саме стосується тренажерного залу
Найгірший досвід співбесіди .. Вони телефонують об 11 ранку за f2f, а співбесіда починається о 14:30. Вам доведеться чекати стільки годин. І в основному вони телефонують на співбесіду f2f і призначають те саме на 50-70 більше, як ходьба.
ПерекладеноХороша компанія, яка займається розробкою програмного забезпечення, а також надає рекомендації іншій компанії. Я брав участь в співбесіді, як досвід роботи в Java понад 1,7 років. Перший раунд тестування на програмування (багаторазовий вибір), другий технічний раунд (телефонний). Тут задавали питання щодо базової Java, весни, сплячого режиму та спокою. Через 3 дні покликали мене на клієнтський раунд для hp, і я пішов брати участь, і це було для мене гарне інтерв’ю ,,., Найкраща удача
Перекладено
