Brinker internation Огляд

Чудове місце. Вони мають нову будівлю в гарному місці. Представляючи маджіано та чилі, хороший бізнес для громади.

Брав участь у дослідженні ринку ресторану Chiles. Дуже організовано та ефективно. Не питайте, я не буду розповідати про деякі цікаві варіанти меню, які ми опитували після дегустації.

Дивовижна компанія! Цінності та мораль, здається, губляться у корпоративному світі. Не з Брінкером. Чудова робота в команді та дивовижне місце для роботи разом.

НИЖЕ СЕРЕДНЬОГО - ГРИЛЬ-БАР ЧІЛІ НА ПЛЯЖІ DELRAY, ФЛ
---
Я вперше був у чилі приблизно за 8 років.

1 - Замовили чашку супу - ви жартуєте - чашка була розміром на 1/3 кавової чашки і вміщувала приблизно 4 столові ложки супу.

2 - Замовив салат з курки на грилі - як ти міг це зіпсувати - ну, вони зробили - погану дегустацію, і пізніше того ж вечора довелося взяти ГАЗ-Х,

CHILI's поза моїм списком ресторанів.
---

Чи не повинен ресторан подати реєстрацію, якщо працівник інфікований Covid? Ну, у нас немає такого в SD. Раніше я любив працювати в (магазин Чилі, 1813), вони спочатку змушують вас почувати себе вдома і вдома. Ви почуваєтесь комфортно зі своїми "товаришами по команді" та керівництвом, поки не з’явиться щось на зразок COVID-19. Я тут уже більше року, і це було чудово, не зрозумійте мене неправильно, але вся ця ТМ це бик.
Гаразд, лінійний кухар був підданий вірусу і повідомляє про це керівництву. Вийшовши з кабінету, він приходить і каже мені та іншим кухарям (також я до речі)
Жодної наради щодо того, які запобіжні заходи вживати чи наскільки це було нормально, не відбулося ... Тоді пройшло кілька днів, і я помічаю, що весь тиждень працював лише один менеджер, і мій брат був на карантині. Я почув, як сервери розмовляли з менеджером, і вона пояснила, що інші менеджери залишаються вдома, щоб дотримуватися техніки безпеки, тому що вони були піддані моєму брату ... Дух, у нас усіх є! Нам слід було закритись, щоб вчинити правильно, і переконатись, що всі здорові та здорові, як тест усіх співробітників, які говорять про критерії соціальної дистанції чи щось інше. Але натомість вони привозять пару менеджерів із позаштатних магазинів, щоб прийти допомогти. Разом з директором операційних служб Брайаном (щось) із Міннесоти, щоб все це підмітати під килим.
І на додаток до цього GM (1813) магазину Рейчел тут, у RC, SD повідомляє всім на HotSchedules, що вона шкодує і що вона цінує бла-бла-бла, і "Справжня голова чилі" піде вище і далі, щоб утримати корабель на плаву. Тож ..... Якщо ГМ бажає залишити корабель без попередження своєму персоналу, це "вона каже" для неї дійсно важливо і турбується про утоплення. Тоді чому робітники все ще не працювали в цей час? Виплата за небезпеку, бонус, підвищення? Щось? Нас залишили померти - це те, що для мене звучить! Що робити, якщо "БУДЬ-ЯКИЙ З РОБІТНИКІВ" заразився, ЗДИГАЮЧИСЯ НАД ТА ЗА ПОЗА МОЖЛИВОСТЮ на роботу, яку ми цінуємо?
Я запитав Рейчел про бонуси та інше для нас, хто залишився, але вона відповіла: "Ніхто нічого не отримує, у вас є багато понаднормових робіт, які повинні бути досить хорошими". Я запитав лише тому, що багаторічний (кілька років) кухар сказав мені його, а ще один довгостроковий кухар отримав бонус.
Я розмістив це лише тому, що коли ми повідомляємо речі нашому ГМ, це заходить лише так далеко. Можливо, ви поспілкуєтеся з Брайаном, але це все, він розмовляє гладко. Тож, якщо хтось із Великих Хлопців оцінює нас, маленьких хлопців, які піклуються один про одного і про те, що ми робимо тут, у Чилі з Репід Сіті, будь ласка, зверніть увагу, що епідемія ще не закінчена. Що станеться, якщо нас знову вдарять, або що, якщо мій братик "хто все ще працює" в Chili's заразить клієнта або колег по роботі.
І так, ми всі приймаємо належні процедури, щоб залишатися здоровими, але завжди є те, що якщо ... Дякую ... Нічого подібного до менеджерів, які кажуть, що їм все одно, але вони перевернуть серцебиття ...