Camilia Rose 2 Огляд

Моя мати залишилася нею і передчувала терпіти жорстоке поводження та зневагу старших. Її зневажали за те, що вона не могла контролювати свої тілесні функції. На щастя, допомога, яка словесно знущалася над нею, була звільнена, але було також багато інших речей, якими нехтували.

Жахливе місце. Ледь не вбив маму. Дав їй C def і звільнив її хворим та слабким, бо вона досягла певної дати виставлення рахунку. Медсестра приватно сказала мені, як вона стурбована, але боїться говорити.

Керівництво повинно активізувати випуск майна на життя, це не буде моєю головною проблемою на даний момент ... однак це все ще гикавка, я не думаю, що хтось, хто має мозок і працює в цій галузі, повинен робити це ... Співробітники, здавалося б, докласти максимум зусиль для роботи, тому я не вважаю, що це найбільша проблема. Страхування дійсно швидко скорочує фінансування за приватну базу, коли в такому закладі, як це, звичайно, може поставити їх у положення, коли вони просто не можуть більше робити, якщо родина не зможе оплатити рахунок із того, що я бачив, це Найбільша площа для того, щоб щось пішло не так і не дало пацієнтам можливо покращитися чи прогресувати у відновленні З мого досвіду спілкування персоналу є чудовим.

Привітний персонал, ремесла, перукарня,
Майстер манікюру, збори на день народження. Багато більше .... Я був у реабілітаційному закладі. Персонал завжди перевіряв вас і переконався, що вам комфортно. Персонал реабілітації був чудовим, і мені там сподобалось. Я був там у грудні 2017. Приємне місце.

Я маю чудовий досвід як з персоналом, так і з адміністрацією тут. З ними дуже легко працювати, і їхня увага чітко зосереджується на тому, що найкраще підходить для їх пацієнтів.

Троянда Камілла жахлива. Вони ЗАВЖДИ короткий персонал, і навантаження є великим.

Був тричі поранений, перебуваючи там. Помічники та медсестри ми добрі. Більшість з них були турботливими, але погано навченими. Фізична терапія була марною. Не працював з тим, що потрібно було робити вдома. Ніколи не повернеться назад.

Мій батько був тут з вересня, і це було не що інше, як нехтування, і персонал перевертається. Вони ніколи не обрізали йому нігті на пальцях ніг, вони не приносять йому ліків вчасно, і сьогодні мені сказали, що вони повністю втратили його медичну карту. Нещодавно у нього погано набрякає (рідина в кінцівках), що накопичується на ногах, що є новим медичним розвитком його нинішнього стану, і чи перевіряв його штатний лікар ?? НЕ. Навіть коли я розмовляв із «РН» у переддень Різдва, і ми говорили про те, щоб у четвер його побачив лікар. Ніколи не траплялося Я спеціально сказав їй подбати про те, щоб його бачили. Ніколи не траплялося Він намагався поговорити з соціальним працівником, і їх там ніколи не було. Вони також поводилися так, ніби хотіли, щоб він вийшов з того дня, коли він увійшов, але замість того, щоб намагатись пригостити його, щоб вивести його, вони заходять і вимикають світло його дзвінка та йдуть. Пристрій світлового дзвінка навіть звисає зі стіни, зламаною, і ніхто її не зафіксував. У ванній кімнаті дуже сильно пахне сечою, так чітко, що її ніколи не прибирають. Його лотки з їжею ніколи не очищаються, якщо його кімната або йому, або мені доводиться спорожняти його пісуар, оскільки це рідко робить персонал. Кілька зустрічей з лікарями були пропущені, оскільки не організовуються поїздки, коли він просить їх заздалегідь. PT був смішним заходити випадково раз на тиждень, не маючи послідовності, тому іноді він не був готовий до них, тому вони скасовували його лікування. Він на інвалідному візку і перебуває на інвалідності, тому ми намагалися знайти йому інше місце, куди він може піти, але ніхто його не забере, тому він застряг тут. Нехтують, і він може говорити сам за себе, але ніхто не слухає. Можливо, цей огляд змусить когось послухати і зробити щось, щоб виправити відсутність медичної допомоги, яку заслуговують пацієнти, інакше вони просто в кінцевому підсумку вб’ють пацієнтів від нехтування.

Добре, пані гостьового столу могла б використати урок з манер. А відділ виставлення рахунків був найбільш турботливим та найзахитнішим у бажанні мені допомогти. Але чесно кажучи з тим, хто читає цей пост. Не ставте свої любові додому, якщо це можливо. Дешевше і набагато краще найняти когось зайти. Я втратив свою матір у домі Сент-Тріз у Нью-Хоуп, штат Міннесота, через жорстоке поводження з людьми похилого віку.

Компанія завжди скаржиться на відсутність коштів і намагається скоротити час. Вони не можуть платити своїм працівникам, що вони заслужили через це. Якщо вони добре платять своїм працівникам, не буде такої високої товарообігу. Якщо ви подбаєте про працівників 1-го, тоді вони із задоволенням виконують свою роботу, і тоді мешканці отримають виняткове обслуговування. Подбайте про людей, які допомагають людям.

Я провів у цьому закладі майже 2 тижні на реабілітації, і чесно скажу, що в ньому працює один із найкращих співробітників, якого я коли-небудь бачив. Я також мав задоволення зустріти Власника і повинен сказати, що вона була наймилішою та наймилішою людиною, яку я коли-небудь мав честь зустрічати .. :) Дякую за все, хлопці.

Камілія Роуз була в порядку. Керівництво надягало ігрове обличчя і працювало з моїми транспортними проблемами як співробітники, скільки могли. Тож я ціную їх за це. Працюючи на них добре, це щось інше. Перевантажені та недоплачені. Короткий персонал і вигорання для тих, хто насправді піклується. Бути афроамериканкою, яка працює в переважно білій компанії з ВСІМ білими клієнтами, було досить важко, як це є. Але відношення до клієнтів до NAR, час, який вони дають для нереального завдання. Погані оцінки, які вони дають, ображають вашого персонажа. Я був виснажений і напружений, працюючи там увесь час. Тож мене звільнили. Через три дні. Я збільшив свою ставку заробітної плати, працюючи ближче додому за допомогою різноманітного закладу, що включає клієнтів та персонал. З чорною жінкою, яка відповідає. Подивіться на Бога.

Моя мама померла у вівторок, і вона була в родині з травня, це було таке гарне місце, і моя мама там справилася краще.

Жахливе місце. Ледь не вбив мене. Вийшов звідти 6 місяців тому. Персонал перевтомлений, вони намагалися бути добрими, але я міг сказати, що всі були в стресі і не знали, що роблять. Не отримав свої ліки вчасно. Ніколи не допомагав мені вставати з ліжка. Нехтував кожним доглядом, який мені потрібен. Захворіла інфекцією cdiff, потрапивши до лікарні, довелося повернутися назад через відсутність догляду. Ніколи не приймав душ. Їжа нудила мені. У мене були проблеми з відділом виставлення рахунків, я вважаю, що вони переставили мені рахунок, намагалися це зрозуміти, але адміністрація не мала відповідей. Вони пропустили всі мої проблеми. Здавалося, ніхто взагалі не прагнув мені допомогти. Вони наділи ігрове обличчя.
Не садіть кохану людину в цей заклад.

Я робив тут свої клінічні випробування, і весь мій клас погодився, що ми ніколи не повернемося до цього центру догляду, де бездогляд, очевидно, надзвичайно поширений. Персонал грубий і не привітний. Не садіть кохану людину в цей заклад. Управління було найгіршим.

Кілька разів пробував зв’язатися з тіткою. Нарешті називається основна лінія. HIPPA вони сказали. Я дав ім’я та номер. Нічого. Поспілкувавшись із її сином, вони поставили телефон там, де вона не може його дістати. Забагато страшних історій здоров’я, щоб поділитися, поки вона там. Як колишній адвокат будинку для престарілих для сімей; Я рекомендую звітувати безпосередньо штату та Medicare. Так, деякі працівники чудові. Повідомте про них як про позитивних людей. Удачі.