Про Canadian centre for diversity and inclusion (ccdi)
Канадський центр різноманіття та інклюзії (CCDI) є некомерційною організацією, яка прагне сприяти різноманітності, справедливості та інклюзії на канадських робочих місцях. CCDI надає освітні, тренінгові та консультаційні послуги організаціям по всій Канаді, щоб допомогти їм створити більш інклюзивне робоче середовище.
CCDI був заснований у 2012 році Майклом Бахом, експертом із різноманітності та інклюзії з понад 20-річним досвідом. Бах визнав потребу в організації, яка могла б запропонувати практичні рішення для проблем, з якими стикаються роботодавці, коли йдеться про різноманітність та залучення.
Місія CCDI полягає в тому, щоб допомогти організаціям побудувати робочі місця, де кожен відчуває, що його цінують і поважають незалежно від раси, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, релігії чи будь-якої іншої ознаки, захищеної законодавством про права людини. Організація вважає, що створення інклюзивних робочих місць приносить користь не тільки працівникам, але й сприяє кращим результатам бізнесу.
Однією з ключових послуг, які пропонує CCDI, є навчання та навчання. Організація пропонує низку семінарів на такі теми, як несвідоме упередження, культурна компетентність, інтеграція ЛГБТК+ та обізнаність про інвалідність. Ці семінари призначені для працівників усіх рівнів, від персоналу на першій лінії до керівників вищої ланки.
Крім семінарів, CCDI також пропонує консультаційні послуги. Це включає в себе проведення оцінювання робочого місця для визначення областей, де організація може покращити свою різноманітність та практику залучення. CCDI також надає вказівки щодо розробки політик, які сприяють інклюзивності, таких як політика боротьби з переслідуваннями або політика розміщення працівників з обмеженими можливостями.
Іншим важливим аспектом роботи CCDI є дослідження. Організація проводить дослідження питань, пов’язаних із різноманітністю та інклюзивністю на канадських робочих місцях, таких як справедлива оплата праці або бар’єри, з якими стикаються корінні народи під час працевлаштування. Це дослідження допомагає інформувати про програмування CCDI, а також надає цінну інформацію для роботодавців, які прагнуть покращити свою власну практику.
CCDI співпрацює з багатьма організаціями по всій Канаді, включаючи державні установи, некомерційні організації та компанії приватного сектору, від малого бізнесу до великих корпорацій, таких як RBC або TD Bank Group.
Окрім консультаційних та освітніх послуг, CCDI також пропонує низку ресурсів на своєму веб-сайті. До них входять статті, вебінари та набори інструментів, які містять практичні поради для роботодавців, які прагнуть покращити свою практику різноманітності та інклюзії.
Загалом, Канадський центр різноманітності та інклюзії є важливою організацією в зусиллях Канади створити більш інклюзивні робочі місця. Його зосередженість на практичних рішеннях, підкріплених дослідженнями, робить його цінним ресурсом для будь-якого роботодавця, який прагне вдосконалити свої практики різноманітності та залучення.
Перекладено
ccdi.ca
