2020-4-22 5:53:23
Я хотів би поділитися своїм жахливим досвідом щодо...
Я хотів би поділитися своїм жахливим досвідом щодо роботи з персоналом у прем'єр-місцях, Черел Мейн, керівником кадрового координатора, а також інформувати інших, хто шукає роботу через прем'єр-місця. Коли я вперше почав працювати в Premier Placements, я заробляв 40 годин, а потім він переходив із 40 годин, а потім раптово знизився до мене, отримавши лише 1-2 дні роботи. Що поставило мене у жахливе фінансове становище. І щоразу, коли я запитував про отримання завдань щотижня, мені повідомляли Тема, Сарріта, Алісія та Черел Мен, що у нас немає нічого доступного. Але все-таки я помітив, що прем’єр-місця розміщення постійно розміщували оголошення про вакансії «Справді» кожні 3 дні, коли наймали та шукали лізингових консультантів. Я майже відчував, що мушу просити доручень. У вас є люди, які бажають і готові працювати, і ви це заявляєте. Я не розумію, як можна послідовно говорити, що у вас немає жодних доступних завдань, але ви завжди наймаєте. Наступний випуск розпочався тоді, коли я мав доручення в одній конкретній власності. Мені повідомила Черел Мен, що менеджер нерухомості подав скаргу, що я телефоную. У цей час для мене це було дуже важкий час, і я пояснив їй, що це смерть у моїй безпосередній родині, а також мати в той час мала важку хворобу, тому було важливо, щоб мені довелося мати при собі телефон перевірити її. Наступне, що я знаю після того, що штатна команда в Premier Placements перестала надсилати мені посилання про наявність, що змусило мене йти без жодних доручень протягом літературних 2 тижнів поспіль. Поки мені не довелося скаржитися з цього приводу, тоді раптово штатна команда знову почала надсилати мені посилання на наявність через мою електронну пошту. Моя вся справа в тому, що якщо ви збираєтеся розірвати когось, це не так, як ви це робите, просто просто припиніть надсилати комусь доручення і навіть не повідомляйте їх про те, що їх розірвали, і повідомляючи їх. Я працював у Premier Placements лише близько 7 місяців, і приблизно за останні 4 місяці я отримав лише 1 день роботи. Я ніколи ще ні до кого не скаржився, це було єдине. І так само, як і відгуки інших людей про Premier Placements, вказує, що перший раз, коли менеджер подає скаргу на вас незалежно від ситуації, Premier Placement змусить вас прямо виходити з дверей, скидаючи вас так само, як мертву муху. З усієї цієї ситуації було зрозуміло, що вони дуже непрофесійні і їм все одно. Я розумію, що вам не гарантовано 40 годин на тиждень, але насправді, що ви можете зробити з 1 робочим днем? Абсолютно нічого! І ось останнім часом мене взагалі не доручають жодне завдання ... літературне "нічого". Відсидівшись і уважно спостерігаючи за діями штатних команд у Premier Placements протягом місяців. Очевидно, що у них є свої фаворити, і кількість завдань, які вам дадуть, залежатиме виключно від фаворитизму та дискримінації. По правді кажучи, вони призначали лише тих людей, яких вони особисто знають і є їхніми друзями. Cherelle Maines дійсно робить Premier Placements схожими на дуже погані, непрофесійні, неорганізовані та осудні місця для роботи. Рішення щодо вашого призначення та місця, де ви будете розміщені, залежатимуть від її рішення. Я знаю кількох інших людей, які працювали в місцях розміщення Premier, яким постійно давали від 40 годин до принаймні 3 днів на тиждень, і після закінчення їх призначення в одній власності їх швидко розміщували на завданнях в інших об’єктах. Поки мені казали, що ваше доручення закінчилось саме в цьому закладі, тож ми не маємо для вас нічого доступного. І оскільки я працюю в Premier Placements, я взагалі не відчуваю, що мене цінують, я просто почуваюся іншим працівником. Черел Мейн не піклується ні про кого, крім себе, і переконайтеся, що їй платять гроші, щоб знайти вас як доручення, яке, як я вже казав, вона в основному буде використовувати свій авторитет і роботу проти вас.
Перекладено