Children's Place Association Огляд

The Children's Place Association is making such a positive impact on the community. Their dedication and compassion are truly admirable. I am glad to support such a wonderful organization.

I appreciate the efforts of this organization in helping children. They have positively impacted the lives of many kids. It's heartwarming to see the difference they make.

I have seen firsthand the difference this organization makes in the lives of children. They provide much-needed support and care, making a positive impact on the community. Keep up the great work!

I'm really impressed with the work done at this organization. They have made a positive impact on the lives of many children. Keep up the great work!

🌟 I'm really impressed with the work done by the Children's Place Association. They are making a significant difference in the lives of children, and their commitment and passion are truly admirable. Keep up the excellent work! 💪

👍This organization is doing fantastic work in helping children! I admire their commitment and love seeing the positive impact they have on the lives of many kids. Keep up the good work!👏

The Children's Place Association is a wonderful organization that goes above and beyond for children in need. Their dedication and passion are evident in everything they do. I am truly impressed by their work.

The Children's Place Association is an amazing organization that truly cares about the well-being of children. Their dedication to providing support and resources is unmatched. I am grateful for all the work they do.

Children's Place Association is doing great work in helping children. Their commitment and passion are inspiring. The impact they make in the lives of these kids is truly incredible.

👏 This organization is doing a great job in providing support and resources to children in need. I am impressed by their commitment and the positive change they are bringing to so many lives. Keep it up! 🙌

❤️ The Children's Place Association is doing an amazing job in helping children in need. Their dedication, commitment, and love for children are truly inspiring. Kudos to the entire team! 👍

I really appreciate the efforts of Children's Place Association. They are making a significant difference in the lives of children. Keep up the great work! 😊

Дуже грубий та необізнаний відділ кадрів! Не намагайтеся застосовувати тут причину, якщо ви не можете зберегти співбесіду і вам потрібно перенести графік через медичну проблему. Вони будуть грубо ігнорувати вас, намагаючись подати заявку ще раз. Грубий, непрофесійний персонал, з яким мені коли-небудь доводилося мати справу.

Відгук про відділ кадрів відповідає дійсності. Дуже дуже грубо. Дуже непомітний. Мій син захворів після того, як у нього було кілька лихоманок понад 100, що призвело до судом, і вони хотіли відпустити мене за хлопчика, який прийшов на роботу. Вони не цінують своїх працівників. Прийом на роботу був безлад, який зайняв вічно. Вони сказали мені, що я буду мати одну посаду, а дали мені іншу, тому що у них є і є недостатня кількість персоналу. Якби я приїжджав кілька разів на співбесіду, робити паперові роботи та те, що слід було зробити того дня, коли я прийшов після того, як мені запропонували посаду, але, оскільки вони були під штатом, ніхто не мав часу сидіти ці дві години Потрібно було завершити процес за один присіст, хоча мені сказали, що це відбудеться за один день. Дуже неорганізовано і непомітно. Керівника I HR турбують лише її монети. Тільки бачив би її, якщо вона заходила, щоб когось спробувати звільнити або когось звільнити. Вона буде на зустрічі і матиме про вас думку, і вона нічого про вас не знає. Їй доведеться так багато про вас, але ніколи не побачимо вас і не знайдемо часу, щоб обійтись і пізнати вас. Думаю, її позицію слід переглянути. Вона працює в цілком окремій будівлі, і те, як вона робить речі, - це тут кажуть, так що, якщо вам не подобається на роботі, вона не знайде часу, щоб поговорити з вами, щоб з’ясувати правду.

Тепер ELC. Якщо у вас немає часу стежити за своєю дитиною, якщо ви не розмовляєте з дитиною (а тим, хто вміє розмовляти), не відправляйте свою дитину сюди. Я пропрацював там трохи більше року. Вони були укомплектовані я почав, весь час, коли я був там, і до цих пір у мене не працює. У них були класи, де є лише один вчитель, і це повинно бути 2. Вони не можуть утримувати вчителів. Вчителі приходять і йдуть. Тоді, коли поганий HR приймається на роботу, це теж не найкраще. У них є вчителі, які знають, говорять про студентів студентам, говорячи про расистські та образливі речі, і вони все ще там. 3-5 має кращий вибір викладачів, ніж 0-3. Я б не довіряв їм свою дитину. Вони дозволяють батькам зайти і сказати, і вчинити дурня. Я маю на увазі, що вони вас проклинають, і нічого не роблять, але якщо ви наважитеся захищатись, це проблема. Керівник відділу кадрів мені сказав, що через демографічні показники ми очікуємо, що вони будуть певним чином, і це не зміниться, і вона продовжувала говорити, що я стільки слів, що ви повинні мати з цим справу. Їх демографія ... Сімейства чорношкірих і коричневих. Чорношкірі, латиноамериканці, латиноамериканці (масова більшість), сім'ї з низьким рівнем доходу, сім'ї з обмеженими можливостями. Тепер, сидячи там, почувши це від неї, відчувалося, що це питання расизму. Оскільки людям менше пощастило, вони невігласи, грубіяни, і саме це, за словами керівника управління персоналом. Мовляв, чому це було навіть добре сказати. Усі батьки грубі, деякі мають свою причину. Я, я зрозумів, була дійсною. Це місце безладне. У них немає найкращих вчителів, зараз є хороші, але погані важать хорошим. Знову ж таки, якщо ви не є залученими батьками і звертаєте увагу на свою дитину, ви втратите багато речей. Коли я пішов, мені було так погано, бо я зробив багато для своїх студентів, що потрібно було зробити, і збирався зробити це, якби я цього не зробив, і я знаю, що це просто не робиться. Класи, в яких я працював в обох, у 0-3-му році цього класу для немовлят, а в останні роки 1-2-річний клас були найгіршими класами. Я був третім викладачем в обох, провідні вчителі не були обізнані про свою роботу, вони нічого не вчили студентів, вони не звертали уваги на учнів, вони не витрачали час, щоб навчити своїх учнів, щоб вони могли допомогти їх. Вони лежали на оцінках, які дають студентам, лежали на паперовій роботі, залишаючись студентами, які могли робити певні речі, тому йому не довелося виконувати справжню роботу, яка допоможе дітям розвиватися та розвиватися, як слід. Я просвітив це, і моя робота почала йти в каналізацію. Я любив своїх учнів. Новий директор - це зроби по-моєму чи ні. Вони не люблять ОЗП, які говорять самі за себе !! Це був я !!