Chinese American Service League Огляд

CASAL може бути корисним місцем для іммігрантів, але їхній персонал потребує кращої підготовки щодо читання, перекладу та тлумачення листів, які ці іммігранти отримують від своїх медичних страхових компаній. Вони повинні розуміти фінансовий вплив, який це може мати для іммігранта, якщо страхові документи (особливо, коли йдеться про апеляційні листи) заповнюються неправильно, обробляються неправильно та не вчасно. .

У мене є юридичні питання. Я закликаю допомогу з Китайсько-американської ліги обслуговування. Адвокат Кім допомагає мені і продовжує стежити за моєю справою. Вона дуже приємна і доброзичлива до мене. Дуже дякую.

CASL - ідеальне місце для того, щоб діти почувались добре, і ми маємо чудових вчителів і чудову приготовлену їжу, а вчителі можуть купувати тонни ласощів [як великі], а вчителі тут дуже приємні, і у нас є комп’ютери, тож приходьте до нас !!

Персонал абсолютно нетерплячий, він не може зробити більшість справ, а потім дозволить вам повернутися назад і зателефонувати або домовитись про зустріч на наступний раз. Після довгого призначення перейдіть до трапези. Якщо ви зробите на півдорозі, ви не можете зробити це знову. Ці речі - лише верхівка айсберга. Загалом вони не використовуються.

Якщо ви новий іммігрант, який хоче отримати допомогу в цьому закладі, психологічна якість не надто погана. Деякі працівники цього місця можуть лише надати вам цинізму. Звичайно, у них теж є добрі люди, подивіться на удачу.
Я хочу дозволити лише більшій кількості людей побачити правду. Звичайно, менеджери також можуть сперечатися з незадоволенням.
Стійка реєстрації на першому поверсі - найнеприємніша людина, яку ви бачили в Чайнатауні. Ніхто не знає, чим пишається. Вони можуть тихо поговорити зі своїми колегами. Поворот голови може бути для вас найбільш огидним. ставлення.
Деякі з них не мають духу допомагати іншим, тож який ентузіазм у цій роботі? Можна сказати, що деякі люди справді нездорові.
Я вдячний Вам за створення спонсора цієї організації! Але деякі з них є працівниками, які допомагають іншим, і я відчуваю озноб щодо вашого ставлення та поведінки. Можливо, деякі з них не підходять для нинішньої посади, і правда не варта.

Це місце для допомоги китайцям, які не знають англійської. Але персонал справді грубий і не корисний. майже на всі запитання, на які ви отримаєте відповіді, я не знаю від персоналу.
Це установа, яка допомагає китайцям як основне призначення, але жоден працівник насправді не хоче вам допомогти. Через усі ваші запитання вони дають вам однакову відповідь. "Не знаю, не знаю, це не моя відповідальність". Я дуже розчарований тим, що китайці більше не допомагають китайцям. Я не знаю, яке керівництво сміттям буде погіршувати і погіршувати стан китайських консультацій.