Відгуки 6
Фільтри:
Рейтинг
Мова
Сортування:
Найновіший
r
2020-1-4 22:59:41

Форманти другої зміни підривають нових працівників...

Форманти другої зміни підривають нових працівників, щоб звільнити їх. не має бізнесу, займаючи керівну роль. сподіватися працювати на некомпетентного дебіла. 100% повна втрата часу на тестування на наркотики та фізичну роботу для ідіотів. вся компанія та спосіб її управління - асинін. під час співбесіди вони поставлять вам мільйон запитань, навіть якщо вони є у вашому резюме. тоді ви дізнаєтесь, що відповідальні люди набагато нижче вашого рівня кваліфікації. тому вони саботують вашу роботу і погано говорять вам своєму начальнику. (хлопець, який вас наймає), вони наймаються через тимчасові агентства, якщо це вам щось говорить. це поворотні двері через ідіотів, яких вони ставлять на керівні посади, які ледве управляють собою.
їхні тестові камери я бачив всю іржу, наче вони зроблені з нержавіючих матеріалів. повне сміття.

Перекладено

Про Cincinnati sub-zero

Cincinnati Sub-Zero: лідер у сфері рішень для управління температурою

Cincinnati Sub-Zero (CSZ) — відома компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві рішень для управління температурою для різних галузей промисловості. Завдяки більш ніж 75-річному досвіду компанія CSZ зарекомендувала себе як лідер у галузі, надаючи інноваційні та надійні продукти клієнтам у всьому світі.

Асортимент продукції компанії включає камери для екологічних випробувань, камери термічного шоку, промислові морозильні камери та холодильники, системи, розроблені на замовлення, тощо. Ці продукти використовуються компаніями в багатьох галузях промисловості, таких як аерокосмічна, автомобільна, електроніка, медичне обладнання, фармацевтика тощо.

Однією з ключових сильних сторін CSZ є її прагнення до інновацій. Компанія вкладає значні кошти в дослідження та розробки, щоб гарантувати, що її продукти залишаються на передньому краї технологій. Це призвело до багатьох патентів на CSZ протягом багатьох років.

Ще одна сильна сторона — зосередженість на задоволенні клієнтів. Компанія тісно співпрацює з клієнтами, щоб зрозуміти їхні унікальні потреби та надати індивідуальні рішення, які відповідають цим потребам. Цей підхід заслужив CSZ репутацію досконалості серед своїх клієнтів.

CSZ також приділяє велику увагу контролю якості на кожному етапі виробництва. Усі продукти проходять суворе тестування перед відправленням, щоб переконатися, що вони відповідають галузевим стандартам або перевищують їх.

На додаток до основної діяльності CSZ також пропонує комплексні послуги післяпродажного обслуговування, такі як допомога в установці, навчальні програми для операторів і обслуговуючого персоналу, а також послуги з ремонту, якщо це необхідно.

Загалом Cincinnati Sub-Zero є чудовим вибором для будь-якого бізнесу, який потребує високоякісних рішень для керування температурою, підкріплених десятиліттями досвіду та знань. Завдяки непохитній відданості інноваціям, контролю якості задоволеності клієнтів, ця компанія виділяється серед конкурентів, що робить її вартою уваги під час пошуку рішень для управління температурою, спеціально адаптованих до потреб вашого бізнесу!

Перекладено