Cnv internationaal Огляд

Про Cnv internationaal

CNV International - розширення прав і можливостей працівників у всьому світі

CNV International – голландська некомерційна організація, яка прагне сприяти гідній праці та соціальній справедливості в усьому світі. Організація вважає, що кожен має право на хорошу роботу, а це означає безпечні та здорові умови праці, справедливу заробітну плату, соціальний захист та можливості для особистого розвитку.

З моменту свого створення в 2003 році CNV International тісно співпрацює з профспілками, організаціями роботодавців, урядами та групами громадянського суспільства в країнах, що розвиваються, щоб покращити життя працівників. Організація зосереджена на чотирьох основних темах: трудові права та соціальний діалог; сталий економічний розвиток; гендерна рівність; та міграція.

Трудові права та соціальний діалог

CNV Internationaal вважає, що сильні профспілки необхідні для сприяння гідній праці. Таким чином, організація підтримує розбудову спроможності профспілок у країнах, що розвиваються, забезпечуючи тренінги з ведення колективних переговорів, організаторських навичок, розвитку лідерства, стратегій адвокації тощо.

Крім того, CNV International сприяє соціальному діалогу як засобу вирішення трудових спорів мирним шляхом. Організація сприяє тристоронньому діалогу між представниками працівників (профспілками), представниками роботодавців (організаціями роботодавців) і урядовцями для обговорення питань, пов’язаних із трудовим законодавством і політикою.

Сталий економічний розвиток

CNV International визнає, що лише економічного зростання недостатньо для досягнення сталого розвитку. Тому організація виступає за інклюзивне зростання, яке приносить користь усім членам суспільства. Це включає сприяння розвитку малого підприємництва серед маргінальних груп, таких як жінки та молодь.

Крім того, CNV International підтримує ініціативи, які просувають екологічні робочі місця або робочі місця, які сприяють екологічній стійкості. Наприклад, CNV internatioal співпрацює з партнерами в Кенії, які навчають молодих людей тому, як виробляти чисту енергію з відходів, таких як пластикові пакети.

Гендерна рівність

CNV International визнає гендерну нерівність основною перешкодою для досягнення гідної роботи для всіх. CNV internatioal працює над розширенням прав і можливостей жінок-працівниць, підтримуючи їхню участь у діяльності профспілок, нарощуванні потенціалу та розвитку лідерства.

Крім того, CNV International виступає за тендерно-чутливу політику та практику на робочому місці. Це включає заохочення рівної оплати за рівну працю, запобігання сексуальним домаганням і насильству на роботі, а також забезпечення жінкам доступу до декретної відпустки та дитячих установ.

Міграція

CNV International визнає, що міграція є складною проблемою, яка стосується як самих мігрантів, так і їхніх сімей, які залишилися. Таким чином, CNV international працює над просуванням прав трудових мігрантів, надаючи юридичну допомогу, розширюючи потенціал щодо трудових прав та виступаючи за покращення умов праці.

Крім того, CNV international підтримує ініціативи, які сприяють соціальному захисту працівників-мігрантів, таким як доступ до медичної допомоги, виплат соціального забезпечення тощо.

Висновок

Підсумовуючи, CNV International – це організація, яка прагне сприяти гідній праці та соціальній справедливості в усьому світі. Зосередженість організації на трудових правах, сталому економічному розвитку, гендерній рівності та міграції відображає її прагнення до інклюзивного зростання, яке приносить користь усім членам суспільства. CNV internatioal тісно співпрацює з профспілками, організаціями роботодавців, урядами та групами громадянського суспільства в країнах, що розвиваються. покращити життя працівників. Зусилля організації, спрямовані на розширення прав і можливостей жінок-працівниць, трудящих-мігрантів і маргіналізованих груп, заслуговують похвали. CNV International є яскравим прикладом того, як некомерційні організації можуть позитивно впливати на життя людей у ​​всьому світі.